Le Mouton à 5 pattes

Pour ce dernier épisode de la saison du Mouton à Cinq Pattes, on vous propose une conversation forte, humaine et essentielle. Stéphanie reçoit Coraline De Spirlet, criminologue et cofondatrice de Unago, l’agence belge de recrutement à impact social qui accompagne les personnes ayant un passé judiciaire vers un retour durable à l’emploi.À travers son parcours engagé, Coraline partage :Ce que les préjugés disent de nous – et comment ils freinent l’évolution des entreprises comme de la société. Pourquoi l’emploi est un levier concret et puissant de lutte contre la récidive. Ce qui freine encore les recruteurs et managers à faire ce pas — et comment Unago les accompagne à dépasser leurs peurs. Les retours du terrain : loyauté, gratitude, engagement — et comment ces candidats peuvent souvent dépasser les attentes. Les préjugés inversés : ceux que les candidats ont aussi sur les entreprises, nés de mésaventures, méfiance, ou désillusions. Ensemble, elles dressent un bilan sans complaisance mais rempli d’espoir : oui, les mentalités évoluent. Lentement, mais sûrement.Un épisode qui appelle à oser, à comprendre autrement, à recruter autrement — pour bâtir des ponts, et non des barrières.🎧 Un final de saison en conscience, à écouter comme un appel à plus de courage dans nos décisions professionnelles. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 9 July 2025

La santé mentale est-elle devenue un KPI à part entière ? Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, Stéphanie échange avec Margot Wuillaume, cofondatrice de iBloom et autrice de Leader NextGen, sur l’évolution du rapport au bien-être au travail — et son lien direct avec la performance des entreprises.Ensemble, elles explorent :Pourquoi la santé mentale n’est plus un sujet « soft », mais un enjeu stratégique. Le coût réel des burnouts et désengagements. Le rôle clé du manager dans la prévention du mal-être. Pourquoi les actions superficielles (yoga, fruits, babyfoots) ne suffisent plus. Comment instaurer une culture du feedback ancrée, inclusive, et génératrice de résultats. Et comment embarquer l’ensemble de l’organisation — dirigeants, RH, managers, collaborateurs — dans un changement durable. Un épisode qui pousse à reconsidérer ce qu’est la performance, et ce qu’elle exige vraiment en 2025. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 25 June 2025

Peut-on allier logique et imagination ? Structuration et intuition ? Dans cet épisode, on explore la créativité là où on ne l’attend pas : au cœur d’un parcours entrepreneurial orienté impact. Marie Logé, cofondatrice de Better, une application qui réinvente la manière de donner, nous raconte son itinéraire hors-normes — entre finance, engagement social et innovation. On y parle : — des illusions qu’on se fait en lançant un projet, — de l’art de pivoter quand le modèle ne tient plus, — des premiers utilisateurs qui ne viennent pas, — de la créativité comme muscle de survie, — et du rôle de l’intuition dans les décisions business. Un épisode inspirant, concret et honnête — pour toutes celles et ceux qui cherchent à construire une carrière qui a du sens. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 11 June 2025

Peut-on diriger une entreprise à deux sans se marcher dessus ? Comment concilier visions opposées, personnalités différentes et ambitions partagées pour faire croître des équipes, des bureaux… et une culture d’entreprise ? Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, on reçoit Joakim Demeure et Vincent Artiges — deux piliers de la croissance de Gentis en Belgique, au Luxembourg et en France. Ensemble, ils partagent sans filtre les coulisses de leur collaboration : leur rencontre, leurs débuts, les tensions, les forces complémentaires, les fous rires... et surtout, les leçons apprises en co-dirigeant depuis plus de huit ans. 🎧 On parle de :La co-direction en pratique : qui fait quoi, comment ? L’importance de la communication (et ses ratés) Pourquoi leur opposition est devenue leur plus grand atout Comment éviter les doublons et les conflits d’ego Ce que leur binôme apporte concrètement à la performance des bureaux Un épisode sincère, drôle et riche en enseignements pour tous ceux qui s’interrogent sur le travail à deux, les modèles de leadership partagés ou tout simplement le facteur humain dans le management. Un duo atypique, un management à deux têtes, et une complicité qui fait toute la différence. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 28 May 2025

Nouvel épisode du Mouton à Cinq Pattes avec Farid El Machaoud, cofondateur de Gentis et fondateur de Wiggli: plateforme de recrutement nouvelle génération. Ensemble, on explore sans filtre :  ➡️Comment la digitalisation et l'IA révolutionnent le recrutement ➡️Pourquoi le métier de recruteur doit radicalement se transformer ➡️Ce qui différenciera les recruteurs de demain : réseau, intelligence émotionnelle, capacité à comprendre l'humain ➡️ Comment Wiggli veut faciliter le travail des recruteurs et des entreprises grâce à la tech➡️ Pourquoi de nombreuses sociétés restent en retard dans leur transformation digitale et comment éviter cet écueil On parle aussi sans tabou des réalités de terrain : 🔍 Les erreurs classiques dans l'adoption d'outils tech 🔍 La difficulté de changer des process internes trop lourds 🔍 La montée en puissance des recruteurs stratèges par rapport aux simples "searchers"🎧 Un épisode lucide, sans langue de bois, pour tous ceux qui veulent comprendre comment recrutement, business, et technologie s'entremêleront demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 14 May 2025

Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, nous recevons Amandine De Paepe : scientifique, entrepreneure, fondatrice d’Insentials, investie dans une mission ambitieuse: remettre la science et la nutrition personnalisée au cœur du bien-être.Ensemble, on explore un enjeu clé de la santé moderne : sortir des solutions « miracles » pour revenir à l’essentiel… et au vrai travail sur les causes profondes.Comment l’alimentation et la micronutrition peuvent-elles vraiment changer la donne ? Pourquoi le foie est-il l'organe oublié… mais absolument central ? Et comment construire une marque scientifique, humaine, et performante sans jamais trahir sa vision ?Amandine partage sans langue de bois son parcours : de ses années dans l’industrie pharmaceutique à l’aventure entrepreneuriale, avec une obsession pour la qualité, l’éducation du consommateur, et l’impact long terme.On parle aussi d’innovation, de résilience personnelle, de culture d’entreprise authentique, et des défis de croissance quand la science est votre ADN. Au programme :  ➡ Pourquoi il faut soigner le foie avant de vouloir "perdre du poids" ➡ Comment éviter les pièges du marketing bullsh*t en santé ➡ Ce que signifie bâtir une marque à partir d'une mission personnelle ➡ La difficulté (et la beauté) d’allier science et émotion dans l'entrepreneuriat ➡ Comment Insentials prépare son expansion en France... sans perdre son âme 🎧 Un épisode sans faux-semblants, puissant et éclairant, à écouter pour toutes celles et ceux qui veulent entreprendre avec du sens… et du courage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 30 April 2025

Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, nous recevons Béatrice de Mahieu : experte en innovation et transformation, co-CEO de BeCode, investisseuse, mentor, et... productrice de vin ! Une femme aux multiples casquettes, avec une vision affûtée du monde du travail.🔍 Ensemble, on explore un enjeu clé des entreprises d’aujourd’hui : la rétention des talents. Pourquoi les jeunes restent-ils si peu en poste ? Comment fidéliser sans enfermer ? Et si la vraie loyauté se trouvait… en dehors des profils parfaits sur papier ?💡 Béatrice partage des observations fortes issues de son travail avec des talents “hors-norme” chez BeCode : des profils résilients, engagés, souvent plus fidèles que ceux qu’on croit. On parle aussi de culture d’entreprise, feedback, toxicité, génération Z, quête de sens, et transmission intergénérationnelle.Au programme: ➡ Le “job snacking” et la peur de l’engagement ➡ Pourquoi un employé peut devenir toxique… et comment y répondre ➡ Ce que les entreprises doivent comprendre sur les attentes des jeunes ➡ La puissance de la reconnaissance et de l’humilité managériale ➡ Comment créer un cadre qui donne envie… sans imposer🎧 Un épisode riche, lucide, et profondément humain — à écouter pour repenser vos pratiques RH ou tout simplement mieux comprendre ce qui pousse (ou retient) les talents d’aujourd’hui Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 16 April 2025

Bienvenue dans Le Mouton à Cinq Pattes. Aujourd'hui, épisode interne tout en authenticité avec Eva Marlair, recruteuse chez Gentis, expatriée à Dubaï et désormais figure montante sur LinkedIn. Dans cet échange vivant et sans langue de bois, Eva partage ses meilleurs conseils pour réussir un entretien d’embauche… et éviter les faux pas qui coûtent cher.Au programme : ➡ La vérité sur la première impression : elle commence bien avant l’entretien ➡ Préparation stratégique : comment faire vos devoirs intelligemment ➡ Dress code, ponctualité, non-verbal… tous les détails qui changent tout ➡ L’art subtil du small talk : créer le lien dès la salle d’attente ➡ Poser les bonnes questions, parler salaire, montrer sa valeur sans arrogance ➡ Ce qu’il ne faut surtout pas dire ou faire ➡ Et après l’entretien ? Les gestes qui laissent une empreinteAvec une vision internationale du recrutement, des anecdotes concrètes et des tips actionnables, Eva vous donne les clés pour non seulement convaincre… mais marquer les esprits.Un épisode essentiel pour toute personne en transition, en quête de sens ou simplement désireuse de passer du candidat au choix évident.🎧 À écouter avant votre prochain entretien — ou avant de recruter vous-même. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 2 April 2025

Bienvenue dans "Le Mouton à Cinq Pattes". Aujourd'hui, nous avons l'honneur de recevoir Ihsane Haouach, experte en leadership inclusif et autrice de "Ce n'est pas personnel". Diplômée de Solvay, Ihsane a occupé plusieurs postes de direction dans le secteur énergétique avant de devenir commissaire du gouvernement à l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes. Dans cet épisode, nous plongeons au cœur des enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise et dans la société. Quels sont les biais inconscients qui influencent nos interactions ? Comment transformer les bonnes intentions en actions concrètes ? Pourquoi la patience et l'éducation sont-elles essentielles pour instaurer un changement durable ? Nous abordons également des thématiques sensibles telles que la discrimination systémique, l'impact des quotas, et la place des femmes dans le leadership. Avec franchise et engagement, Ihsane partage ses expériences personnelles et professionnelles, nous invitant à repenser nos propres perspectives sur l'inclusion. Au programme : La différence entre intégration et inclusionPourquoi la diversité ne se résume pas à l'apparenceLe modèle OPEN : une approche structurée pour un leadership plus inclusifComment dépasser les biais inconscients et favoriser un environnement de travail plus équitableL'évolution des mentalités et les défis encore présents Un épisode riche en réflexions et en conseils pratiques pour celles et ceux qui veulent créer un monde du travail plus juste et performant. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 19 March 2025

Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, nous plongeons dans l’histoire inspirante de Lemmy Chileshe, un exemple parfait de résilience et de persévérance dans le monde professionnel. Son parcours est tout sauf linéaire : après des expériences dans l’événementiel, le marketing et le recrutement, Lemmy tente sa chance chez Gentis. Mais son premier entretien ne se passe pas comme prévu, et il essuie un refus. Plutôt que de se laisser abattre, il reste ouvert, continue d’évoluer et, quelques mois plus tard, une rencontre inattendue va tout changer. Dans cette conversation authentique, Lemmy nous parle de l’importance de l’échec comme tremplin vers le succès, du rôle du réseau et de la manière dont il a su transformer une opportunité informelle en une seconde chance professionnelle. Son parcours est une véritable leçon sur la persistance, l’adaptabilité et l’importance d’être au bon endroit, au bon moment. Un épisode inspirant pour tous ceux qui ont déjà essuyé un refus et qui se demandent s’ils doivent retenter leur chance. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 5 March 2025

Dans cet épisode, nous recevons une femme au parcours impressionnant : Marie-Agnès Descrozaille, avocate conseil et associée chez ASTRUC & CO Avec plus de 20 ans d’expérience en droit des affaires, Marie-Agnès a exercé entre Paris, Dubaï et d’autres grandes métropoles, en se spécialisant dans les transactions complexes, la structuration d'entreprises et les partenariats stratégiques. Elle nous livre un récit captivant de sa carrière, ponctué de défis professionnels et personnels : ses débuts prometteurs en tant que jeune avocate, les obstacles liés à sa vie familiale, et les choix difficiles qui ont jalonné son parcours. Elle revient également sur les leçons tirées d’épreuves marquantes, comme son combat contre le cancer, et nous partage ses réflexions sur l’importance de l’équilibre entre travail, santé et famille. Marie-Agnès nous parle de sa quête de sens, de sa recherche de la "greater cause" et de son rôle actuel au sein d'un cabinet d'avocats, où elle continue à s’épanouir grâce à son goût du challenge et du lien humain. Elle évoque les rencontres décisives, le développement personnel et l’importance du réseau professionnel dans son cheminement. Cet épisode inspirant regorge de conseils pratiques sur le dépassement de soi, la gestion des peurs, et la manière de transformer les épreuves en opportunités. Que vous soyez professionnel du droit, entrepreneur ou simplement en quête de motivation, cet échange saura vous enrichir et vous toucher. Ne manquez pas ce moment de partage, authentique et profondément humain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 19 February 2025

Chez Gentis, nous croyons que le recrutement est une collaboration humaine avant tout. Dans cet épisode de Le Mouton à Cinq Pattes, nous échangeons avec Lucie Peyrot, une consultante brillante qui a su transformer ses ambitions en réalité. Lucie partage son parcours, de ses débuts en tant que junior en 2022 à son rôle actuel à Dubaï, où elle incarne la résilience, la curiosité et la capacité d'adaptation dans un environnement multiculturel. Découvrez ce qui l'a poussée à choisir le recrutement, les défis qu'elle a relevés en début de carrière, et les clés de son succès, comme l’importance du relationnel et de l’écoute. Lucie nous parle également de son expérience d’expatriation, de la transition entre différents marchés, et des leçons apprises tout au long de son aventure. Cet épisode, riche en conseils et en authenticité, saura inspirer et motiver ceux qui envisagent une carrière dans le recrutement ou qui rêvent d’expatriation. Abonnez-vous maintenant https://www.youtube.com/@StephanieReniers Pour en savoir plus, rendez-vous sur 👉https://www.gentis.com/en Suivez-nous sur👇 ✅LinkedIn: 👉https://www.linkedin.com/in/stephaniereniers/ ✅Instagram: 👉 https://www.instagram.com/stephanie_reniers/ ✅TikTok: 👉 https://www.tiktok.com/@stephanie.reniers #StephanieReniers #RecruitmentJourney #LifeInDubai #ExpatLife #CareerSuccess#GentisLife #BuildingABrand #Leadership #RH #Talents #AdrienVicard #EntrepriseFrançaise #InnovationRH #CultureDEntreprise #Employabilité #DéveloppementDesRH #PodcastEntreprise Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 5 February 2025

🎙️ Cette semaine dans le Mouton à 5 Pattes, nous accueillons un invité tout particulier,@Jordi Fernandez, recruteur chez Gentis pour revenir sur son aventure pro. Son parcours chez nous est tout simplement stellaire. Quelles ont été les clés de cette réussite ? Qu’est-ce qui fait que la sauce est tellement bien prise (sans mauvais jeux de mots @Jordi) ? 😉 Réponse dans ce bel épisode de #podcast où il nous dévoile son approche du métier, ce qui le booste au quotidien et quelles ont été ses #hacks pour en arriver là. 🚨 Spoiler alert : sa détermination sans faille. 💪 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 5 June 2024

Je n’aurai pas pu mieux le dire : “Nous vivons dans un océan d’informations et un désert de feedback”. C’est le constat de Stéphane Moriou, chercheur, consultant et auteur d’un livre dédié au sujet. Alors, oubliez tout ce que vous pensez savoir sur le feedback. Sérieusement ! Vous êtes probablement à côté de la plaque. Ce terme est souvent galvaudé et, soyons honnêtes, généralement associé à la critique et au jugement. Bref, pas super positif, hein ? 😒 🎙️ Dans cet épisode du Mouton à 5 Pattes, nous faisons un 180° sur le feedback pour explorer son véritable potentiel avec Stéphane. Vous ne verrez plus jamais le feedback de la même manière.Cliquez, regardez, écoutez, et révolutionnez vos interactions ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 22 May 2024

🤔 Question : Est-ce qu’on pourrait (vraiment) remettre au premier plan les compétences pour évaluer les candidats ?🎙️ La réponse avec l’inspirante @Leïla Maidane dans cet épisode du #Moutonà5Pattes avec en bonus sa vision affutée du recrutement, de l’état du marché du travail et de la situation actuelle en Belgique. 🇧🇪💡 Son parcours inspirant a donné naissance à une initiative innovante, une plateforme répondant aux défis des jeunes sur le marché du travail. Explorez son voyage personnel et découvrez la clé de l'importance des compétences et de l’enjeu de les faire reconnaitre à leur juste valeur, peu importe le diplôme. 💪 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 27 March 2024

🤔 Comment une rencontre fortuite dans un bar a-t-elle conduit Ornella à Gentis, et quelle a été son évolution depuis ? Elle partage son incroyable parcours depuis la découverte d'un sac dans un bar jusqu'à son statut de top performeuse chez Gentis, ainsi que sont récent changement de poste au sein de du groupe, où elle se concentre désormais sur Wiggli, une plateforme innovante dédiée au recrutement et à l’employer branding. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 27 March 2024

🌟 Dans ce nouvel épisode du #Moutonà5Pattes, on parle #TalentAcquisition, un sujet qui me passionne tout particulièrement, et pas avec n’importe qui ! J’ai eu le plaisir d’accueillir au micro la pétillante Ludivine Mege. Elle nous ouvre les portes sur son métier de Talent Acquisition Manager et de son approche toute particulière d’Agent de Talents. Alors, concrètement, c’est quoi un Agent de Talent ? La différence avec un recruteur “classique” ? Et surtout, qu’est-ce que cette approche apporte réellement ? Réponse dans cet épisode, exemples à l’appui, où Ludivine nous embarque dans son aventure au cœur de la Talent Acquisition ! 🌐🔍 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 20 March 2024

Et si on vous montrait un peu les coulisses de Gentis ? 👀 Le tout dans un nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes ? 🎙️ Cette fois, c'est Eva Marlair qui prend le micro pour nous parler de son job de recruteuse de recruteurs chez Gentis aka dénicher nos futurs Gentigers 🐯. Son parcours professionnel, ses débuts chez Gentis, son switch de carrière incroyable ainsi que tous ses tips pour réussir en tant que Consultant en Recrutement chez nous… Vous saurez TOUT ! 😉 🚀 Ne manquez pas cet épisode très particulier de notre podcast où Eva vous ouvre grand les portes de notre univers professionnel. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 20 March 2024

Et toi ? Combien tu gagnes ? 💰 Sans doute LA question la plus #tabou dans l’open space… Et dans la vie, en vrai ! 😉 Est-ce qu’il est possible d’imaginer un monde où cette question n'est plus source de malaise ?👉 Vous l’avez compris, le sujet de l’épisode d’aujourd’hui : la #TransparenceSalariale ! Pourquoi est-elle bien plus qu'une simple tendance ? L’impact sur la marque employeur ? Sur la culture de entreprise ? Sur la cohésion d’équipe ? Pour cet épisode, j’ai l’immense plaisir d’accueillir Virgile Raingeard, CEO de @Figures et véritable passionné du sujet. Il partagera avec nous son expérience et sa vision. 🛟 Accrochez-vous, cet épisode risque de secouer ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 5 March 2024

🗓️ Tout plaquer pour tout recommencer ailleurs ! Vous seriez partant ? Dans cet épisode, nous retrouvons Maxime Tassier avec qui a relevé le défi de faire ses valises et de s'installer au Canada pour établir notre bureau à Montréal 🇨🇦 Ce qui vous attend ? 📚 Genèse de l’aventure, installation, famille, différences culturelles, business… On n’en dis pas plus, foncez découvrir son histoire inspirante. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 21 February 2024

🗓️ C’est l’heure de votre rendez-vous bi-mensuel avec Le Mouton à 5 Pattes — à ne manquer sous aucun prétexte ! Dans cette épisode, nous retrouvons Sydney Funck et Yael Pinchart qui nous donne leurs vision de l’employer branding et la création d'une marque forte, et souligne l'importance de rester authentique vis-à-vis de ses valeurs. Entretien sans langue de bois... Ça promet. 🎧 Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 7 February 2024

Un An Après : Retrouvailles Inspirantes avec Malika dans le "Mouton à 5 Pattes" !Que vous soyez passionné par l'expatriation, l'entrepreneuriat ou simplement avide de découvrir des histoires inspirantes, cet épisode est fait pour vous ! 🌍 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 24 January 2024

🗓️ C’est l’heure de votre rendez-vous bi-hebdomadaire avec Le Mouton à 5 Pattes - à ne manquer sous aucun prétexte ! Ce nouvel épisode de notre 3ème saison n’attend que vous… et vous n’avez plus qu’à cliquer sur play.Dans cet épisode, Xavier Degraux (Social media and content marketing trainer) nous parle de L’importance des réseaux sociaux (principalement Linkedin) dans l’entreprenariat. Joignez-vous à nous pour un échange inspirant ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 10 January 2024

🗓️ C’est l’heure de votre rendez-vous bi-hebdomadaire avec Le Mouton à 5 Pattes - à ne manquer sous aucun prétexte ! Ce 55 ème épisode de notre 3ème saison n’attend que vous… et vous n’avez plus qu’à cliquer sur play.Plongez dans l'univers inspirant de Camille Coppens, fondatrice de Bazibao, une marque de bijoux Belg ! Au cours de cette conversation captivante, découvrez son incroyable voyage vers l'entrepreneuriat. Joignez-vous à nous pour un échange inspirant ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 20 December 2023

🗓️ C’est l’heure de votre rendez-vous bi-hebdomadaire avec Le Mouton à 5 Pattes - à ne manquer sous aucun prétexte ! Ce nouvel épisode de notre 3ème saison n’attend que vous… et vous n’avez plus qu’à cliquer sur play. Dans cette conversation, Flavilla Fongang (qui figure dans le top 5 des expertes du domaine), nous partage ses meilleurs conseils pour être une femme qui se démarque dans la tech.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 6 December 2023

C’est l’heure de votre rendez-vous bi-hebdomadaire avec Le Mouton à 5 Pattes ! 🐑 Dans cette conversation, Grégoire Genest (fondateur et CEO de la Albert School) nous parle de l’équilibre entre les attentes et la réalité dans la formation des talents de demain. Joignez-vous à nous pour un échange inspirant !  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 22 November 2023

C’est l’heure de votre rendez-vous bi-hebdomadaire avec Le Mouton à 5 Pattes ! Dans cette conversation, Badr Boussabat nous parle des limites de l’intelligence artificielle et donne quelques pistes de réflexion afin de répondre à LA question  “ChatGPT va-t-il détruire des emplois ?”. Joignez-vous à nous pour un échange inspirant ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 8 November 2023

Découvrez le parcours extraordinaire de Bruno Tesson, du monde de la medecine vétérinaire à la tête du Campus des Dirigeants.  Au cours de cette conversation, il nous ouvre son cœur en partageant des moments marquants de sa vie, dévoile les secrets de sa réussite en affaires, met en lumière l'importance de distinguer leadership et entrepreneuriat, et nous guide dans l'art de saisir chaque opportunité qui se présente à nous. Joignez-vous à nous dans ce 51ème épisode du Mouton à 5 Pattes pour une conversation profondément inspirante, où Bruno nous dévoile ses expériences et ses enseignements précieux.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 25 October 2023

 Cette semaine, nous nous penchons sur un sujet qui nous tient tous à cœur : "Comment décrocher un job épanouissant". Nous avons eu l'immense privilège de recevoir une invitée de marque pour cette discussion passionnante : Sonal Bahl, experte en développement professionnel et coach en carrière. 💼 Sonal Bahl est réputée pour ses conseils pratiques et ses stratégies infaillibles pour réussir à trouver le travail de ses rêves et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Au cours de cet épisode, vous découvrirez : 🎯 Les étapes essentielles pour identifier vos passions et vos compétences clés, et comment les mettre en valeur dans votre parcours professionnel. 🎯 Les astuces pour optimiser votre CV et attirer l'attention des recruteurs. 🎯 Les secrets pour briller lors d'un entretien d'embauche et vous démarquer parmi les autres candidats. Vous l'aurez compris, cet épisode est une mine d'or pour tous ceux et celles qui aspirent à évoluer professionnellement tout en trouvant un épanouissement total dans leur carrière.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 20 July 2023

Et si on imaginait l’onboarding comme une fusée proche du décollage sur la rampe de lancement ? Avant le décompte, chaque détail du processus doit être millimétré, anticipé et revérifié pour s’assurer que notre candidat touche les étoiles une fois à bord. 🚀✨ Pour cet épisode, nous sommes ravis de vous présenter Romane Pabiot, notre invitée exceptionnelle sur une thématique qui nous est chère : l’onboarding 🌟 Nous explorerons avec elle les secrets d'un onboarding réussi ainsi que les stratégies à mettre en place pour accueillir et intégrer au mieux de nouveaux membres dans votre équipe. 🚀🤝 Romane partagera son expérience, ses conseils pratiques et ses réflexions inspirantes sur l'importance de créer pour chaque nouvel employé un 1er jour au bureau mémorable. 💼💡 Découvrez sans plus tarder comment optimiser vos processus d'onboarding, créer une culture d'accueil chaleureuse et offrir un parcours d'intégration personnalisé pour favoriser la productivité et l'épanouissement dès le premier jour. 🔑 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 5 July 2023

🎙️🎧  Nouvel épisode de podcast disponible ! Au menu, un sujet bien corsé : l’offboarding 🌶.   Qu’est-ce qu’il se passe lorsqu’un employé quitte votre entreprise ? 💥 Est-ce qu’ils claquent la porte le plus fort possible en hurlant des noms d’oiseaux ? ✨ Ou est-ce que cela se finit plutôt par un super post sur Linkedin pour remercier l’équipe et recommander l’entreprise à son réseau ? 💡 Et bien l’offboarding, c’est l’ensemble des moyens et processus que vous pouvez mettre en place pour rendre cette phase (souvent délicate) la plus positive possible pour toutes les parties. Nous sommes ravis de traiter ce sujet passionnant avec Morgane, HR Business Partner chez Puilaetco. Morgane partagera avec nous ses connaissances, ses conseils et son expérience qui vous permettront d’identifier les meilleurs moyens de terminer en beauté le parcours professionnel d'un employé dans votre entreprise. Ne manquez pas cet épisode captivant, disponible dès maintenant ! 🎧💼  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 21 June 2023

🛠 Sachant que nous passons environ 60% de nos journées au boulot, il est vraiment crucial de trouver un sens profond dans ce que nous faisons. ✨ Oui, cette semaine nous allons parler épanouissement professionnel, un sujet qui nous est cher, au travers d’une conversation inspirante avec notre experte Laetitia Van Wijck (fondatrice de Step Change) qui a réu ssi à aligner son travail, sa passion et ses valeurs. 🎙️ Des conseils pratiques, des stratégies actionnables et des idées stimulantes vous attendent dans cet épisode ! On clique maintenant sur “play” pour une bonne dose de motivation, d'inspiration et de réflexion sur le sens au travail. Ce #podcast animé par Stéphanie Reniers, notre CEO et co-fondatrice, s’adresse aux recruteurs, aux candidats à la recherche d’un emploi ainsi qu’à toutes les personnes évoluant dans le monde des ressources humaines ou encore aux managers qui rencontrent des difficultés à trouver leur “mouton à 5 pattes”. 🗓️ Nous vous donnons rendez-vous 1 mercredi sur 2 pour un nouvel épisode. 🎧 Regardez dès maintenant notre nouvel épisode de podcast sur le sens au travail en cliquant ici pour le voir en vidéo et rester à jour ! 💬 Si ce que vous entendez vous plaît, faites-le nous savoir en laissant une note au podcast. Votre avis compte !  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 7 June 2023

😑 Compliance officer… On est d’accord, dit comme cela, ce n’est certainement pas le job que tu voulais faire quand tu avais 7 ans et que tu hésitais encore entre Astronaute et Archéologue, comme le dit si bien l’invité de cet épisode. 🤣 Pour autant, dans une époque où la question du sens au travail se pose de plus en plus, si l’on creuse quelque peu (finalement pas tant que ça 😉) le concept de conformité et le rôle de ces #complianceofficers, on comprend vite l’aspect crucial qu’ils jouent pour instaurer une culture du respect et de préservation de l’intérêt général aux seins des entreprises pour, entre autres, protéger les données personnelles, lutter contre le blanchiment d’argent, etc. Finalement, le compliance officer, c’est un peu un super-héros s’assurant, de l’intérieur, que les entreprises jouent selon les règles, et évitant ainsi que l’on ne vous joue un mauvais tour ! 😉 Dans ce 46ème épisode du Mouton à 5 Pattes, on a rencontré un de ces super-héros 🦸‍♂️, Thomas Faelli, avocat et expert certifié en conformité qui a du coup décidé d’en faire sa mission au travers de son cabinet Ethikos. Découvrez ce monde finalement passionnant avec un expert qui l’est tout autant ! Ce podcast animé par Stéphanie Reniers, notre CEO et co-fondatrice, s’adresse aux recruteurs, aux candidats à la recherche d’un emploi ainsi qu’à toutes les personnes évoluant dans le monde des ressources humaines ou encore aux managers qui rencontrent des difficultés à trouver leur “mouton à 5 pattes”. 🗓️ Nous vous donnons rendez-vous 1 mercredi sur 2 pour un nouvel épisode.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 24 May 2023

☑️ Sur ce point on est tous d’accord… L'humour au boulot est une vraie bouffée d'air frais, apportant de la légèreté à des quotidiens bien trop stressants. 🙏 Là où tout le monde n’est peut-être pas forcément d’accord, c’est que l’humour au bureau peut avoir un impact incroyable sur la productivité des équipes, en favorisant une culture de travail positive et en stimulant le moral de chacun des membres. 😎 😉 Pour nous, y’a pas débat, une bonne blague bien placée nous fais mieux avancer ! Avec notre invitée, nous explorerons les avantages d'un lieu de travail joyeux, des différents types d'humour qui peuvent être utilisés dans un cadre pro et la manière dont l'humour peut être efficacement intégré à la culture d'entreprise. 🥳 Rejoignez-nous dans ce nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes pour plonger le vaste sujet de l'humour en entreprise avec la talentueuse Vanessa Marcie : auteure du livre “Le pouvoir de l’humour”, conférencière, chroniqueuse et Comédienne de Stand-up.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 17 May 2023

🤔 C’est pas un scoop, on est en 2023 et le modèle des “40 ans dans la même boîte” est dans notre rétroviseur depuis un bon bout de temps. 📈 Avant, une carrière réussie, c’était gravir les échelons de ton service au sein de la même société et partir à la retraite avec la médaille du travail pour ultime reconnaissance. 🥇 🛑 Un temps que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaître… Le monde du travail a changé à un rythme aussi soutenu que les aspirations des travailleurs. ☘️ À l’occasion de ce 44ème épisode du “Mouton à 5 Pattes”, on revient très rapidement sur ce modèle obsolète pour mieux embrasser la polyvalence et la diversité des parcours professionnels. ⭐️ Pour parler de ce sujet passionnant, nous avons eu la chance d’accueillir Sonia Valente, experte RH, juriste en droit du travail, coach professionnelle certifiée, auteure et copywriter RH… Une intervenante multi-casquette ultra-représentative du sujet dont elle est l’experte et qu’elle traite ici 😉 Que tu sois jeune diplômé, professionnel en milieu de carrière et/ou que tu envisages un virage pro à 180° voire à 360°, cet épisode est ton allié parfait pour garder une longueur d'avance sur le marché du travail ! 💪🏼  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 26 April 2023

Nous avons eu la chance d'accueillir @Louis Deslus, le roi des nomades digitaux, dans notre tout nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes ! 🐑 🌍 Venez découvrir avec nous les aventures et les défis de ce mode de vie atypique ainsi que les astuces et conseils pratiques de Louis pour mieux l’appréhender. Que, vous aussi, vous ayez envie de voyager en travaillant/travailler en voyageant ou que vous soyez simplement curieux, cet épisode est fait pour vous. Un parcours hyper inspirant pour tous ceux qui souhaitent réaliser leurs rêves pros tout en explorant le monde. Alors prêts à embarquer dans cette aventure avec nous ? 🎒 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 11 April 2023

Il est souvent délicat de trouver le bon ton pour s'exprimer sur LinkedIn. Doit-on exprimer sa personnalité ou adopter un ton plus formel et linguistiquement irréprochable ? En réalité, la réponse dépend de plusieurs facteurs. Et c’est ce que nous allons voir dans ce 42ème épisode du Mouton à 5 Pattes où nous avons eu la chance d'avoir Roseline Laloupe avec nous, rédactrice, ex-recruteuse et entrepreneuse spécialisée dans l’emploi et la communication. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 29 March 2023

"Tu peux mettre les 11 meilleurs joueurs de foot, ça ne fera pas la meilleure équipe pour autant " La compatibilité entre la personnalité d'un candidat et la culture d'une entreprise est cruciale pour la réussite à long terme dans un emploi. Les valeurs de l'entreprise représentent les croyances et comportements partagés qui guident la manière dont le travail est effectué au sein de l'organisation. Lorsqu'elles correspondent à la personnalité d'un candidat, celui-ci a plus de chances de s'intégrer, de s'épanouir au sein de l'équipe, d'être plus productif et plus satisfait de son travail. Michael Lemner, l'un des rois du commerce de détail, celui qui a introduit H&M et de nombreuses autres grandes marques en Belgique et en Europe, nous parle de l'impact de la culture d'entreprise sur la croissance de ses équipes dans le monde entier. Que faire lorsque la personnalité des candidats ne correspond pas à la culture de l'entreprise ? Leur personnalité a-t-elle un impact sur leur intégration dans l'entreprise lorsqu'elle n'est pas en phase avec la culture ? Faut-il privilégier les soft skills plutôt que les hard skills dans cette situation ? Les réponses à ces questions sont les thèmes principaux de ce 41ème épisode du Mouton à 5 pattes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 15 March 2023

La psychologie serait-elle l’outil parfait pour recruter le candidat de rêve?  Recruter est avant tout une interaction humaine, Les compétences et le salaire ne sont peut-être pas les seuls moyens d'attirer et de retenir le candidat. Vous devez vous mettre dans leur tête dès le moment où vous choisissez de recruter. Mais comment ? C’est là que Clara Lefevre intervient ! Ancienne juriste en droit de travail, responsable recrutement dans plusieurs grands groupes, elle a une connaissance approfondie des problématiques RH. Elle nous explique dans ce 40ème épisode du Mouton à 5 pattes comment utiliser la psychologie dans le processus de recrutement, à quelle étape l'appliquer et comment rédiger l'annonce d'emploi parfaite en fonction de la psychologie du candidat. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 1 March 2023

Nous sommes en 2011, 4 amis ambitieux créent leur propre agence de recrutement. L'entreprise ne cesse de croître et de se développer, tout comme leur rêve de devenir les meilleurs sur leur marché de se concrétiser. 💪 ⏩ Flash forward en 2023… Plus de 10 ans après, Olivier, l’un des fondateurs fait part aux 3 autres de son envie de tourner un nouveau chapitre et de quitter le navire pour devenir… Agriculteur !! C’était son rêve d’enfant, et à l’aube de ses 40 ans, il était temps de le réaliser.  Les 4 fantastiques deviennent donc les 3 Mousquetaires ! Même si D’Artagnan ne sera jamais très loin… Un épisode tout particulier puisque c’est un membre de la famille qui prends son envol après avoir vécu des aventures incroyables avec Gentis… 😢 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 15 February 2023

Le 9 pourrait bel et bien être son numéro porte-bonheur ! Au cours d'un voyage qui a commencé le 9 juin 2020 (son arrivée chez Gentis), Malika était loin de se douter que sa véritable destination serait un marché complexe : celui de l'IT Freelance... Mais son travail acharné, sa patience et sa persévérance lui ont permis de devenir Business Manager IT et d’ouvrir notre nouveau bureau à Dubaï le 9 janvier 2023. Nouveau marché, nouvel horizon, nouveau bureau, nouvelle vie... Un changement qui pourrait en intimider plus d'un.e, mais pas MALIKA... et nous sommes totalement confiants dans le succès de ce challenge. Dans ce 38ème épisode, elle nous parle de cette nouvelle aventure, de son excitation et de ses projets avant de partir pour cette mission des plus excitantes.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 1 February 2023

Poursuivre son rêve de devenir une entrepreneuse prospère tout en construisant sa petite famille… Une mission que beaucoup pensent quasi impossible ! Et ben, pas si utopique que ça pour certaines “Super Mamas” ! Et aujourd’hui nous avons la chance d’accueillir l’une d’entre elles sur notre podcast : Insaf Bennis Entrepreneuse, maman, blogueuse, créatrice de contenu, influenceuse de génie sur les réseaux (tout ça en même temps !) est notre invitée pour ce 37ème épisode du Mouton à 5 pattes. Elle nous parle de son éxperience sur les réseaux et plus précisement de la manière de construire et de faire croître sa communauté, de sa vie à Dubai et partage avec nous de super tips pour créer la parfaite harmonie entre vie perso et vie pro en tant que "Mompreneurs".  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 18 January 2023

8 secondes, c'est tout ce dont vous disposez pour attirer l'attention du lecteur avant qu'il ne fasse défiler votre post linkedin.   Se démarquer de la foule est le moyen de construire une marque personnelle imbattable, mais comment faire pour que cela fonctionne quand vous n'avez que quelques secondes pour attirer les gens par votre contenu ?  Dans ce 36ème épisode du mouton à 5 pattes,  nous avons eu la chance d'avoir Valentine Sauda avec nous, rédactrice, spécialiste du marketing, coach et formatrice qui nous a donné quelques conseils et astuces pour booster nos équipes à poster sur linkedIn. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 4 January 2023

Il est grandement temps de raccrocher son combiné et de commencer a tapoter sur son clavier !! ☎️ Dans un monde de plus en plus connecté, un nouveau type de recruteur est né: le recruteur 2.0. 🚀 Mais qui est-il vraiment ? et comment construit-il son identité en ligne ? C'est une question à laquelle notre cher Brice Trophardy a répondu. Dans ce 35ème épisode du mouton à 5 pattes, nous discutons de l'identité des recruteurs 2.0, et comment forger votre branding "top of mind" avec le fondateur de LinkedIn Rocket, l'excellent copywriter et ghostwriter spécialisé dans les RH : Brice trophardy.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 14 December 2022

Et si nous vous disions que trouver des candidats en IT c’est aussi simple qu’un Ctrl+F! Simple n’est peut être pas le bon mot mais en tout cas il ne suffit pas de faire un joli post LinkedIn pour attirer les bons profils. Mais alors où se cachent toutes ces perles de l’IT? C’est ici que notre superstar de LinkedIn nous vient en aide! Vous la connaissez sans doute; Hélène Ly , auteur, formatrice Linkedin Learning, lauréate du prix Top Voices et 32eme meilleure créatrice linkedin. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 30 November 2022

L’empathie, la bienveillance, l’écoute… Des concepts que beaucoup de managers prennent pour acquis dans leurs comportements auprès de leurs équipes. Mais dans les faits qu’en est-il réellement ? Comment les mettre en œuvre concrètement pour favoriser le bien-être des salariés ? À quelles conséquences les entreprises doivent-elles faire face en leur absence dans leur style de management ? Dans ce 33ème épisode du Mouton à 5 Pattes, nous allons parler de cet état d’esprit primordial mais, bien trop souvent négligé :la bienveillance dans le management. Nous avons la chance d’en parler avec Gaël Chatelain-Berry, auteur de plusieurs best-sellers, animateur du podcast francophone le plus écouté sur le bien-être au travail : Happy Work.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 16 November 2022

Dans ce nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes, Mélanie Benali, DRH au sein de la firme Deloitte implantée à Casablanca, nous dévoile les coulisses d’une entreprise en pleine expansion, du challenge de recruter 450 personnes sur 12 mois dont 150 consultants en IT, ainsi que de toute la stratégie de communication qui accompagne cette forte expansion. Une discussion passionnante qui donnera un bon nombre de clés pour attirer ces talents de plus en plus sollicités. Très bon épisode ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 18 May 2022

Quand on y pense, la rédaction du CV est un exercice dont l’enjeu est très élevé : faire transparaître son employabilité sur une feuille format A4. Il faut donc déjà disposer d’un esprit de synthèse très affûté pour pouvoir résumer une carrière en quelques lignes. Au quotidien, nous accompagnons nos candidats pour faire en sorte que ces quelques lignes soient les plus impactantes possible pour sortir du lot et décrocher ce fameux entretien d’embauche. Dans ce nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes, nous avons demandé à Yousra N., l’une de nos recruteuse, de nous révéler la recette d’un CV parfait et les écueils les plus communs à éviter à tout prix. 10 minutes qui peuvent changer votre carrière ! Bon épisode !  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 4 May 2022

L’histoire de Quentin en fait rêver plus d’un : plaquer la vie de bureau pour vivre de sa passion, la photographie. Être son propre patron, c’est l’une des aspirations professionnelles les plus répandues. Mais cela ne va pas sans sacrifices qu’il s’agit d’anticiper avant de se lancer pour que la reconversion soit réussie. Dans ce 30ème épisode du Mouton à 5 Pattes, Quentin Elleboudt nous fait le plaisir de nous raconter son parcours et les embûches qu’il a dû surmonter ; le tout avec la bonne humeur que nous lui connaissons. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 27 April 2022

La guerre des talents… On en parle très souvent sur ce podcast, car c’est une réalité pour les entreprises qui envahissent les réseaux sociaux avec les photos de leurs locaux flambant neuf ou de leur cantine healthy. Mais est-ce que cela fait vraiment la différence ? Est-ce plutôt le salaire ? Les tickets-resto ? Le baby-foot en salle de pause ? Croyez-moi, tout cela n’est plus suffisant. Les attentes des travailleurs sont beaucoup plus profondes et multi-facettes. Et les sociétés doivent faire un travail d'introspection véritablement stratégique pour attirer et retenir les talents en donnant un sens à leur quotidien dans l’open-space. Aujourd’hui, nous allons parler de ce travail qui a un nom de plus en plus en vogue : l’Employer Branding ou Marque Employeur. Et nous avons la chance d’en parler avec Adrien Vicard, Head of Sales chez Welcome To The Jungle. Pour ceux qui ne connaîtraient pas encore, WTTJ, c’est la société qui a fait de l’Employer Branding son cheval de bataille aussi bien auprès de ses clients qu’en interne. Alors, c’est quoi la recette d'une marque employeur forte ? Découverte dans cette discussion passionnante. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcribed - Published: 13 April 2022