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🗓️ 1 March 2023
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La psychologie serait-elle l’outil parfait pour recruter le candidat de rêve?
Recruter est avant tout une interaction humaine, Les compétences et le salaire ne sont peut-être pas les seuls moyens d'attirer et de retenir le candidat. Vous devez vous mettre dans leur tête dès le moment où vous choisissez de recruter. Mais comment ?
C’est là que Clara Lefevre intervient ! Ancienne juriste en droit de travail, responsable recrutement dans plusieurs grands groupes, elle a une connaissance approfondie des problématiques RH. Elle nous explique dans ce 40ème épisode du Mouton à 5 pattes comment utiliser la psychologie dans le processus de recrutement, à quelle étape l'appliquer et comment rédiger l'annonce d'emploi parfaite en fonction de la psychologie du candidat.
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0:00.0 | Tu l'offres d'emplois, prends en compte la psychologie du candidat, |
0:04.1 | plus elle permet aussi de faire un filtre intelligent. |
0:07.7 | Ça permet de mieux informer les candidats. |
0:11.2 | Ça leur permet de mieux comprendre aussi les enjeux, |
0:14.4 | les business modèles et quelque part d'être aussi davantage motivé. |
0:19.4 | Pour moi, ça constitue une base intéressante |
0:21.9 | pour une première qualification téléphonique |
0:24.3 | pour approfondir certains points, vérifier la bonne compréhension, la bonne lecture de la |
0:29.9 | fiche de poste et arriver en entretien. |
0:32.4 | L'idée pour le coup, pour moi, c'est vraiment de faire connaissance, de poser des éclairciers |
0:39.3 | des points qui peuvent rester encore fous parce que bon, bon une organisation il faut quand même, il faut quand même un peu de temps pour la préender et creuser ces premiers points qui sont posés dans la fiche de poste. |
0:50.4 | Bonjour et bienvenue sur le Mouton à 5 pâtes. Le podcast qui vous présente le recrutement |
0:55.2 | sous forme de rencontres, d'histoire insolite et d'intervention d'expert. Le Mouton à 5 pattes animées par moi-même, Stéphanie Renier, cofondatrice de Game Tiss' Recrutement, |
1:05.4 | s'adresse au recruteur, au candidat à la recherche d'un emploi, ainsi qu'à toutes les personnes |
1:10.7 | évoluées dans le monde des ressources humaines ou encore aux managers qui rencontrent des |
1:15.2 | difficultés à trouver leur bouton à 5 pattes. |
1:18.2 | Bonjour à tous, bienvenue dans le mouton à 5 pattes. Aujourd'hui, thématique super |
1:29.6 | importante, l'importance de la psychologie dans le recrutement. Et pour ça, j'ai |
1:35.0 | invité Clara Lefevre. Clara, bonjour. Bonjour. Je te spiro que tu vas bien. |
1:41.5 | Mais super, je suis ravie d'être là. |
1:43.5 | Moi, d'où est-ce que tu vas bien. Mais super, je suis ravie d'être là, on va convier. Moi, d'où elle est, mais avec plaisir. |
1:46.2 | Alors, Clara, je vais essayer de faire un petit résumé de l'histoire. |
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