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Le Mouton à 5 pattes

#EP58 - Employer Branding : Un bullshit word ? — Avec Sydney Funck et Yaël Pinchart

Le Mouton à 5 pattes

Gentis

Careers, Business, Management

5832 Ratings

🗓️ 7 February 2024

⏱️ 53 minutes

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Summary

🗓️ C’est l’heure de votre rendez-vous bi-mensuel avec Le Mouton à 5 Pattes — à ne manquer sous aucun prétexte !


Dans cette épisode, nous retrouvons Sydney Funck et Yael Pinchart qui nous donne leurs vision de l’employer branding et la création d'une marque forte, et souligne l'importance de rester authentique vis-à-vis de ses valeurs. Entretien sans langue de bois... Ça promet.


🎧 Bonne écoute !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcript

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Bonjour et bienvenue sur le Mouton à 5 Pat, le podcast qui vous présente le recrutement sous forme de rencontres,

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d'histoire insolite et d'intervention d'expert.

0:08.7

Le Mouton à 5 Pat, animé par moi-même, Stéphanie Renier, cofondatrice de Game District Routement,

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s'adresse au recruteur, au candidat à la recherche d'un emploi, évoluant dans le monde des ressources humaines ou encore aux managers qui rencontrent des difficultés à trouver leur mouton à 5 ans.

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Bonjour à tous et bienvenue dans le mouton à 5 pattes.

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Aujourd'hui, je pense que c'est peut-être l'un des potes qui est attendé le plus.

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J'ai l'honneur, le prix du village, l'immense plaisir de recevoir némésis, une boîte incontestable

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dans son secteur.

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Je reçois donc, Yael Pachard et Sidney Funk, est-ce que vous pouvez tout d'abord vous

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présenter et également expliquer qui est cette légende de némésis ?

0:59.8

Écoute, merci beaucoup pour l'introduction, bonjour, moi c'est il ya elle et puis... Et moi c'est Sydney, merci de nous avoir associé à ce point-là, dès le début du podcast, en tout cas, Steph...

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Non, pour dire deux mots sur des musistes, on crée des marques, mais comment on le fait, on le fait...

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Tous les questions de clarté, en fait, aujourd développer, de manière consciente et proactive.

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Et en gros, quand on a lancé des mesis,

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on a vu qu'il y avait vraiment un gros pain dans le marché

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que les gens aujourd'hui manquent de sens,

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manquent de clarténe, savent pas où ils vont

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et pour sortir d'un, vraiment, son épingle du jeu

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tout passe par la clarté. et donc on a créé une méthodologie complètement en immersion. Et depuis trois ans, en effet, ça avance. Et on commence à faire un peu notre petit trou dans le guillet.

1:48.2

Donc merci de nous avoir invité en tout cas.

1:50.5

Ben non, avec plaisir.

1:52.0

Alors, c'est une grande histoire qui a commencé il y a quelques mois entre nous.

...

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