#EP48 - Se séparer d’un.e employé.e : les secrets d’un offboarding humain et réussi — Avec Morgane Desenfans

Le Mouton à 5 pattes

Gentis

Careers, Business, Management

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🗓️ 21 June 2023

⏱️ 13 minutes

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Summary

🎙️🎧 Nouvel épisode de podcast disponible ! Au menu, un sujet bien corsé : l’offboarding 🌶.

Qu’est-ce qu’il se passe lorsqu’un employé quitte votre entreprise ?

💥 Est-ce qu’ils claquent la porte le plus fort possible en hurlant des noms d’oiseaux ?

✨ Ou est-ce que cela se finit plutôt par un super post sur Linkedin pour remercier l’équipe et recommander l’entreprise à son réseau ?

💡 Et bien l’offboarding, c’est l’ensemble des moyens et processus que vous pouvez mettre en place pour rendre cette phase (souvent délicate) la plus positive possible pour toutes les parties. Nous sommes ravis de traiter ce sujet passionnant avec Morgane, HR Business Partner chez Puilaetco.

Morgane partagera avec nous ses connaissances, ses conseils et son expérience qui vous permettront d’identifier les meilleurs moyens de terminer en beauté le parcours professionnel d'un employé dans votre entreprise.

Ne manquez pas cet épisode captivant, disponible dès maintenant ! 🎧💼

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcript

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0:00.0	On a tout intérêt à ce que l'offboarding se passe bien, justement pour avoir des ambassadeurs.
0:04.8	Dans le cas où l'offboarding se passe pas bien, on a une personne qui est désengagée,
0:08.5	qui peut véhiculer une mauvaise message sur le marché du travail.
0:11.6	Et donc en terme d'un blinding, c'est pas forcément ce qu'on a envie.
0:17.2	On a pas envie d'avoir une mau talents et de les attirer chez nous.
0:26.5	Bonjour et bienvenue sur le Mouton à Sine Pat, le podcast qui vous présente le recrutement sous forme de rencontres,
0:32.8	d'histoire insolite et d'intervention d'expert.
0:35.3	Le Mouton à Sine Pat, animé par Roi-Mène, c'était vanille-rennier, cofondatrice de Game Tours recrutement s'adresse aux recruteurs, au candidat à la recherche d'un emploi, ainsi qu'à toutes les personnes évoluées dans le monde des ressources humaines ou encore aux managers qui rencontrent des difficultés à trouver leur bouton à cinq ans.
1:00.0	Bonjour à tous et bienvenue dans le bouton à Saint-Pête. Aujourd'hui, j'ai l'honneur et le grand plaisir d'acquérir Moriane des enfants.
1:09.0	Moriane, bonjour.
1:10.0	Bonjour, c'est F.
1:11.0	Merci de m'acquérir.
1:12.0	Moriane, je vais d'abord dresser un petit portrait.
1:16.0	Aujourd'hui, on va s'attarder sur l'oeuf boarding, l'importance de l'oeuf boarding. alors si je résume bien Morgan ta vie professionnelle commence en 2010 comme
1:26.0	business analyst chez Diloït puis ensuite tu passeras en talent et
1:31.5	organisation chez Accenture comme consultant comme consultant toujours comme
1:36.0	consultant chez Intis et puis ensuite bien IMG jusqu'à maintenant où tu
1:42.8	est devenu ben échar business Partner chez Pylatco.
1:45.7	Exact, bien résumé, merci.
1:47.7	Super, donc aujourd'hui on va discuter de l'importance de Love Boarding et tout d'abord,
1:54.5	qu'est-ce que c'est Love Boarding ?
1:56.5	Alors, Love Boarding est un poste qui s'est sclait dans la vie d'un employé, c'est
	...

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