Estás escuchando el podcast que te enseña hacer más feliz por el placer de vivir.

Como poder detectar cuando un niño o adolescente está sufriendo bullying o un joven, cambios repentinos de humor, lesiones que no tienen explicación en su cuerpo, pérdida de objetos personales que le pudieron haber quitado, menor rend escolar, laboral, pues que le duele el estómago, que no quiero ir a la escuela, me duele el estómago, mami no me siento bien, problemas para dormir, no quiere que demasiado celo para que le vea su celular, su computadora, excusas para no ir a la escuela. Aislamiento, baja autoestima, incluso conductas auto destructivas, como la nota que dije al inicio de este programa. Por supuesto que como padre, como madre, te duele mucho ver a tus hijos, pero lo más importante es que conozcamos el ambiente en el que está nuestro hijo. No te prives de platicar con los maestros de tu hijo, de tu hija, porque padre y madre de familia que en su vida se paran en la escuela, que no van a las juntas cuando hay, que no tiene la oportunidad ni se dan el tiempo de puedo hablar con la maestra, como ve a mi hijo. Oiga yo veo que llega raro, yo veo que no quiere venir a la escuela, te ha detectado algo. Hay muchas maestras que se ponen las pilas y claro que hay unas que les vale un cacaguate, pero la mayoría se ponen las pilas. Ha sufrido algún tipo de bullying o de acoso, acoso laboral ni es, bueno, este rible de mujeres y hombres que lo están acosando, que les pueden a podos ya esa cosa laboral que el jefe se encarga de ridiculizarlos y hacerlos sentir que no valen lo suficiente como para estar en ese lugar trabajando y también el típico garañón el típico jefe como le decimos a eso Tóxico señor y también a mi oficina Lujurioso lujurioso cachondo Lilliana te saludo con gusto Lilliana como estás hola muy bien algún día ha sufrido búlingo a cosolilliana sí las dos o una de las dos una nada más cual a cosCuál? Al cosa. Al cosa en el trabajo Liliana. Sí. Por parte de mi jefe. No me digas eso. Sí. ¿Cómo lo manejas, Liliana? Primero que nadie me como detectaste que te estaba cosando. No, pues me decía cosas y luego ya empezó así como que más y lo voyado y lo ya. Y el jefe casado. Sí, casado. Y cómo lo manejaste tú que recomiendas o lo manejaste mal y aprendiste la lección. No, simplemente pinte mi raya y decidí irme de ahí. Y si yo el garañón ahí. Sí, él está ahí. ¿Por qué no lo acusaste? ¿Por qué no fuiste con el jefe de tu jefe? No, pero no. ¿A ver por? No, él era el jefe, él era el dueño. El dueño. ¿Amanos? ¿Y pero pusiste en su lugar? Sí, o sea, simplemente le dije que no, que yo no me manejaba así, que realmente ya me iba a de la empresa. ¿A lo cual contestó? Me empusó que está bien. ¡Dado tu finiquito! Oye, ¿qué poca vergüenza de señor? Y acosaba más compañeras, nada más a ti. Sí, sí, cochabaábamos compañeras yo creo que hubiera sido buena enuncia pero que no se vale esto sabrá dios y puede ser capaz de esta persona después muchas se calla la boca por miedo por muchas cosas y estaba acosando a otras ayer a ponerse a acuérdico poner una enuncia vámonos oye pues qué es esto a ver, Liliana algún día te mandó algún mensaje y así de ese que te involucra la cosa no, nunca nunca, todo era en persona todo era en persona, no era verdad, Liliana no, no es esta fiel si me hace que estecida había como acosar que poca vergüenza, Liliana,, gracias por practicar en el programa. Gracias, saludos.

Salud.

Salute.

Alienta más la comida, Liliana.

Liliana, así porque le pusiste nada más 30 segundos.

Es más, va a estar fría.

No, está, saludos. Está comiendo. Está comiendo la pescamos en el momento. Vamos a una breve pausa. Estala especialista Alejandra Líbenz,

¿qué se experten a Cosso en Ciberbullying, en Bullying?

Para darte algunos tips después de esta pausa.

No te vayas, estás en el placer de vivir.

Para los días buenos, o para los días notan buenos, lo que necesitas es una voz de aliento. Puedes seguir escuchando el podcast de por el placer de vivir. Estás escuchando el podcast que te enseña hacer más feliz por el placer de vivir Hola, César, un gusto escucharte, ¿cómo estás tú? El gusto es mío, mi querida Alejandra y con este tema que creo que es tan importante, hay alguna diferencia entre acoso y bullying o el lo mismo. Mira, qué buena tu pregunta, porque la cosa puede recibirse a la cosa escolar, postigamiento o maltrato escolar, pero se da entrepare, siempre compañero, entre personas del mismo rango, por decirlo de alguna manera en cambio, cuando tú me hablas de acoso físico o psicológico, entre adultos o en una relación de poder que llama a cozo con todas las netras, a cozo físico, ataque verbal, ataque sexual, en la cozo ciudad en relaciones de poder y en la bullying se dan relaciones de pare, esa es la diferencia. O sea, lo primero que me mencionaste se se llama bullying cuando estamos Cuando estamos en el mismo nivel, cuando dos somos estudiantes, cuando los dos somos colegas en la misma empresa y empiezan a vacilar a costa de alguna actitud de mi manera de vestir de mi manera de ser, ahí es Búling. Estamos en lo correcto Alejandro. Exacto, porque es correcto, porque son compañeros en la del colegio que le dicen, entonces el cuatro o cuatro, es un beso. ¿Qué es esto? ¿Qué es esto? ¿Qué es esto? ¿Qué es esto? ¿Qué es esto?

¿Qué es esto?

¿Qué es esto?

¿Qué es esto?

¿Qué es esto?

¿Qué es esto?

¿Qué es esto?

¿Qué es esto? ¿Qué es esto? ¿Qué es esto? ¿Qué es esto? ¿Qué es esto? ¿Qué es esto? ¿Qué es esto? No es un pitch de algo divertido que se dice con un humor,

es ironía, destrato,

referencia y son tan responsables los que lo ejercen como los que se ríen y

miran alrededor, todos son responsables del bullying y qué pasa, el bullying

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