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🗓️ 16 February 2022
⏱️ 11 minutes
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Bien souvent, nous entendons parler des ATS, ce process automatiser qui simplifie et accélère le recrutement.
Mais cet ATS est-il suffisamment performant pour remplacer un recrutement spécialiser et personnaliser ? Peut-on fait abstraction des recruteurs et comment pouvons nous utiliser intelligemment cet outil ?
Ici Farid El Machaoud CEO et co-créateur de Gentis Recruitment et Wiggli nous présente et explique les ATS et leur limitation.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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0:00.0 | Travailler juste avec un ATS, proprement parler, |
0:03.0 | n'est pas suffisant pour gagner cette guerre de talent, |
0:06.2 | mais il faut un écosystème complet |
0:08.1 | qui permet à la société de gérer tout à AZ, |
0:10.8 | de l'acquisition et l'engagement des condidats, |
0:14.4 | jusqu'à la rétention et l'off-bordée. |
0:16.6 | Bonjour et bienvenue sur le Mouton à 5 pâtes. |
0:19.2 | Le podcast qui vous présente le recrutement sous forme de rencontres, d'histoire insolite et d'intervention d'experts. |
0:25.2 | Le mouton à 5 pattes animé par Roi-Mem, Stéphanie Roñé, cofondatrice de Game Tissue Recrutement, |
0:30.9 | s'adresse au recruteur, au candidat à la recherche d'un emploi, ainsi qu'à toutes les personnes évoluées aux managers qui rencontrent des difficultés à trouver leur bouton à 5-4. |
0:54.2 | Aujourd'hui, nous recevons Farid Elmachahood. Bonjour Farid. |
0:55.4 | Bonjour Stéphane. Aujourd'hui, nous allons parler des ATS, des applicants tracking system. |
0:59.8 | Alors d'abord, Farid, est-ce que tu pourrais te présenter ? |
1:02.7 | Voilà Farid Elmachahood, co-fondateur de Gendys, |
1:05.6 | et en co-fondateur de la société Wigley. |
1:09.0 | Ok, qui est Wigley ? |
1:11.0 | Wigley est une plateforme qui a créé un écosystème du recrutement |
1:16.8 | qui permet à ces clients et ses utilisateurs |
1:20.0 | d'attirer et de recruter et de retenir les candidats. Est-ce que c'est un LATS ? Ça a des fonctionnalités d'ATS, ce n'est pas proprement dit à juste un LATS. |
1:28.8 | Ok, super, on y reviendra un peu plus tard, mais tout d'abord pour nos écouteurs, |
1:34.2 | on va peut-être redéfinir, donc c'est un outil qui permet aux sociétés de faire le suivi des candidatures en ligne. |
1:49.5 | Le suivi des candidatures en ligne. |
... |
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