#EP20 - Le management intergénérationnel — Avec Véronique Noiret

Le Mouton à 5 pattes

Gentis

Careers, Business, Management

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🗓️ 9 February 2022

⏱️ 21 minutes

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Summary

"On a besoin d'une équipe jeune et dynamique."

Ok... Et les seniors dans tout ça ? ⁉️ Nous avons tendance à penser que les équipes les plus dynamiques sont celles qui sont constituées d'une population jeune, fraîche et déterminée à mettre tout son potentiel à disposition.

À l’opposé, l’apriori le plus commun concernant les seniors est celui de la coupe de savoir remplie à ras bord et qu’il n’ont plus rien à apprendre… Alors qu’il n’y a pas vraiment d’âge pour apprendre !

Comment manager des membres d’équipes que tout sépare à priori en terme de génération ? Comment faire pour casser ces aprioris ? Comment faire en sorte que chacun grandisse aux côtés des autres dans le sens de la performance de l’entreprise ?

Dans ce 20ème épisode (déjà !), notre experte de cette semaine, Véronique Noiret nous partagera son expérience pour mieux comprendre ces problématiques.

Véronique Noiret est la fondatrice d’Axolot Consulting qui intervient notamment sur les sujets liés au management intergénérationnel.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcript

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0:00.0	Il avait une position très très saignure dans l'entreprise.
0:02.8	Et là, c'était un jeûne qui venaient d'arriver et qui était extrêmement impressionné par le fait de se retrouver dans une grosse entreprise à technologie.
0:10.4	J'ai rencontré le plus jeune par la suite.
0:12.4	Et en fait, lui, il me dit, mais quel privilège il est, de pouvoir parler à ce monsieur qui m'apprend tellement de choses. lui a pris à utiliser du dodele. Et son le coup il était tellement enfièr, j'ai vraiment vu dans l'écoute actif,
0:26.3	son corps se redressait, mais là il avait une fierté, c'était vraiment très très chouette.
0:30.7	Bonjour et bienvenue sur le Mouton à 5 pâtes.
0:33.4	Le podcast qui vous présente le recrutement sous forme de rencontres,
0:37.0	d'histoire insolite et d'intervention d'expert. Mouton à 5 pattes animés par 1m, Stéphanie Renier, cofondatrice de Game Tissue Recrutement,
0:45.4	s'adresse aux recruteurs, aux candidats à la recherche d'un emploi, ainsi qu'à toutes
0:50.2	les personnes évoluées dans le monde des ressources humaines, ou encore aux managers qui rencontrent
0:55.4	des difficultés à trouver leur mouton à 5 pattes.
1:04.8	Bonjour à tous, bienvenue dans le bouton à 5 pattes. Aujourd'hui je reçois
1:08.1	Veronica Noire, bonjour Veronica. Bonjour c'était Fanique. J'espère que tu vas bien.
1:12.3	J'avais très très bien. Alors aujourd'hui on va parler dans ce sujet ultra actuel,
1:17.5	le management inter-generational. Tout d'abord Veronica, si tu pouvais te présenter en 2-3
1:23.0	minutes. Oui avec plaisir donc voilà je dis toujours, je suis Veronica Noire.
1:27.2	J'ai 55 ans, peut-être que c'est ce qu'on peut dire.
1:32.1	En fait, voilà, moi, je suis une scientifique de formation.
1:36.6	Je suis biologiste, toujours attirée par la nature et qui m'a amené dans ma carrière professionnelle, elle a passé plus de 25 ans dans deux films pharmaceutiques,
1:45.1	précisément, où j'étais responsable d'équipe,
1:48.5	et où j'ai pu travailler dans des grosses boîtes,
1:51.5	on a de tous les âges, de tous les profils,
	...

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