Estás escuchando el podcast que te enseña hacer más feliz por el placer de vivir. Esa música tan espectacular. Ella es psicóloga laboral. Ella es especialista en imagen, corporativa, imagen personal. Es el vacierra. Apacoco. Así le dicen porque así se llama su compañía a Rova Apacoco. encuentras en todas partes el poder del a la visión, a la visión de la visión de la visión

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de la visión de la visión de la visión de la visión de la visión de la visión de la visión de la visión de la visión de la visión de la visión de la visión de la visión de la visión nuestro cuerpo. A nivel vio energético, no es esto.

Pero esto está, no es esto terismo, o sea esto está científicamente comprobado.

Así es. El tus pensamiento, si tus emociones, te generan energía. Ya sabes esta parte de conexiones que lado por mí, que locitocina, todo esto. Entonces, cuando tú estás bajoneado, que estás triste, te vas a optar por un color. Si te quieres seguir sentiendo triste, te va a ser por los grises, tal vez colores, sin mucha vida, copacos. Pero si estás triste te quieres sentir con energía, muchos van a sentir identificados porque se van muchas veces por el color rojo. Usan algo rojo para que les de esta energía, esta activación que el color provoca. ¿Por qué esto que tú estás sintiendo y pensando,

te estás sintiendo, te estás siendo sentir bajoneado, no te has estado energía esta acción? Que por ejemplo, el color rojo te lleva a sentir cuando lo usas, cuando lo ves. Una saturación de rojo te puede llevar al otro extremo a la agresión. O sea que te pongas agresivo con el rojo, dicen que nunca pinte es un cuarto de color rojo porque te pueden poner alterado, es veridicueso

porque es demasiado tiempo en el que vas a estar que se ponga agresivo con el rojo, dicen que nunca pinte es un cuarto de color rojo

porque te pueden poner alterado, es veridico eso. Porque es demasiado tiempo en el que vas a estar. Por eso en la ropa es temporal, puede ser un día a unas horas y ahí te da esta activación que necesitas física emocionalmente. Cuando hablamos del color, el poder del color en tu ropa, para alguien que va a pedir empleo. Mujer o hombre, influye el color que llevas para que tengas más posibilidades, obviamente tu talento, tu, o las relaciones que tengas con la empresa, el conocimiento que tengas, la recomendación, pero cómo hay que ir vestido. La recomendación en el mundo corporativo va a ser con el color azul, deseléstes, azules profundos, en hombres y mujeres, porque el color azul lo que hace es transmitir confianza, profesionalismo, fluidez en su lado positivo. En el lado negativo de ese color va a haber frealdad, es un color frío y que puede desconectar, pero nos vamos casi

siempre por esta parte que nos conecta, que nos genera esta confianza. Entonces si vas una entrevista opta por alguna camisa, encelé este con un blaiser azul, depende qué tan formal sea, el código que te pide eso también hay que preguntar, como me presento, estoy dans la entrevista que código utilizan y la entrevista de contacto te va a dar una referencia ya sabes si te vas en jeans o te vas en

traje que ya casi no pasa pero si hay lugares que puede todavía tener este código de vestimentas, entonces preguntas cómo lo vestimenta y colores utiliza algo azul. Un alto contraste que a veces piensan blanco y negro es muy común y lo que están en el clóset de casi todos. Esto puede, mucha imposición, de generar la parte de ser muy autoritario y puede generar una desconnectión con tu entrevistador. Entonces, más que optar, es surte lo sujero cuando vas a demostrar poder y autoridad, el blanco con el negro, un ejemplo de los que todos tenemos en el clósel. Pero cuando quieres generar profesionalismo, negociar,

generar esta confianza te vas por los azules. El azul claro, al celeste, hasta la azul fuerte. Hasta la azul fuerte. ¿A qué hay algo clave, por ejemplo? Los colores pasteles, como un celeste, un rosa, un durazo, un amarillo, pentonos, bajos, no se le pasteles. No, pollo, amarillo pollo.

No, amarillo pollo, exacto.

Al amarillo pollo.

El amarillo pollo bajito.

No es el vibrante, no es el pastel. No, pollo, amarillo, pollo. No, amarillo, pollo, exactamente. Al amarillo, pollo. El amarillo, pollo, bajito.

No es el vibrante, no es el color. Estos colores nos generan cercanía. Cuando tú buscas conectar con las personas, estar por este lado como más servicio, al más empático, vas a optar por los colores pasteles. Cuando quieres transmitir el tema de energía, de activación, de creatividad, te vas por los colores vivos.

Y cuando buscas más formalidad, profesionalismo y poner, te vas por los colores más opacos, como un verde esmeral, da un rojo vino, un azul marino. Y con esto puedes ir jugando a la mejor una camisa celeste con un blazer azul marino. Y vamos combinando esto. Entonces agrupándolo en estos tres tonos principales. Ya te va dando una idea para qué vestir. Sea una entrevista a trabajo. Sea una cita con alguien que quieres quedar bien. Sea algo familiar. Sea algo de la escuela de tus hijos. Sea algo en lo que sea que tú te muevas, ¿qué quieres sentir?

Y transmitir, porque el color te va a hacer sentir esa vibración, esa conexión bien arquética que sucede en tu cuerpo, impacta hasta tus células y te hace activarte o desactivarte y mucho ojo, hay una conexión, hay un estándar, que el rojo nos activa, nos lleva la pasión o nos lleva la agresión en su lado negativo.

Pero, para ti, ¿qué significa el color rojo?

Después de esta pausa, le pregun pasión o nos lleva la agresión en su lado negativo. Pero, para ti, ¿qué significa el color rojo?

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