經濟恢復，公司搶人出奇招
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Zhong Xun 中迅 & Gao Ning 高寧
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🗓️ 21 June 2021
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| 0:00.0 | 今日 |
| 0:00.9 | 話一和教育的这样的人才所以相互之间都开除比较优厚的条件来 |
| 0:25.4 | 除了薪水之外 |
| 0:26.8 | 更多的是各种各样的福利我有免费的食堂你有食堂我的员工食堂一共十三个你想吃中东餐想吃上海菜想吃什么小龙毛都有我比你饭得更好有的就是给你提供员工家里边 |
| 0:43.6 | 每个月给你提供一天用人打扫卫生 |
| 0:48.0 | 或者说是 反正就是各種各樣的福利就想辦法把一是把新的員工招進來第二是要把現有的員工留下來現在這個趨勢已經蔓延到服務行業的一些叫做屬於比較低技能的這個工作趕慰上了現在招人的大戰已經在各大公司之間展開了今天早上還有個新聞是說美國航空公司American Airlines AA這家航空公司到7月中旬每天都要減掉560個670家航班原因是勞工不足他們沒有足夠的空腐員來飛這些航班所以只好逐漸的趕快招人趕快培訓因為在前段時間疫情期間大批的航空公司的員工要不被解僱要不就是修了無心價了那麼這樣的話其實我們知道9月份很多的的聯邦也好周一級也好捕助就沒了到9月份如果你稍微留意一下的話幾乎不誇張地說滿皆是招人的廣告現在從什麼餐廳到超市到一些各種各樣的提供服務的地方到時候都掛了這個牌子NOW HIGHERING印征這個職務那個職務 |
| 2:09.1 | 這個職務那個職務這個職務我們才說的是一些靠小石薪水什麼比較低技能的工作在終極高級也是一樣為什麼這個話題值得談呢是因為當你要的人是同樣技能的話那麼這個時候我反而有點拿翹了就開玩笑了對不對那如果說我可以挑你的條件比我好一點我就兩個選擇第一個我不知道你這家老當那家第二個更可怕是我辭了你這家我到第二家去所以我們現在面臨著兩大困境一個就是找人找不到第二是還得留著已經現有的人要不他調查了所以有這個問題於是很多公司那就是讀出新財是絞盡腦子除了現金這更不用說了這個現金是最直接的你每小時多少錢啊 十五 |
| 3:05.4 | 那邊有一個十六 |
| 3:06.8 | 那就十六啊 肯定 |
| 3:08.8 | 這邊有一個十七 對不對 |
| 3:10.0 | 那邊有一個二十一 |
| 3:11.4 | 這個肯定的 |
| 3:12.9 | 除此之外 因為你就這麼乾的提 |
| 3:16.4 | 每小時的實心呢 |
| 3:17.9 | 這個不是一個競爭的最佳的策略 |
| 3:21.1 | 因為到最後就全都拜下這來 |
| 3:24.1 | 因為你能提到多少 |
| 3:25.4 | 對 |
| 3:25.7 | 假如這樣嘛 |
| 3:26.3 | 就變成 |
| 3:27.0 | 這變成下個站這個不行 |
| 3:27.9 | 因為你提了以後你得承諾 |
... |
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