Estás escuchando el podcast que te enseña a ser más feliz por el placer de vivir. Aquí en que diga que nunca ha escuchado que hable en sus espaldas de veras, tiene que ser un caso totalmente digno de aplaudirse. Mira, la gente siempre va a hablar y van a hablar de, van a hablar de cualquiera de nosotros bien o mal. Hay personas que a la mejor no hablan directamente mal, simplemente insinúan con... Si platicara yo lo que sé, no cuentanos, no, no nada, no, no dejémoslo ahí, ya insinuuaste y aventaste el veneno en la reunión en la que te encuentras

las técnicas de una experta como Pamela y Ansetina que me diga, ¿qué hacer cuando alguien habla tus espaldas? Cuando hoy es murmuraciones, ¿qué hago? ¿Me hago loco? ¿No le tomo la importancia?

¿Me lo enfrento? ¿Le pregunto? Bueno, pago con la misma moneda o con la misma baramido. ¿Qué hago? Que me lo diga una experta que incluso ya tiene varios artículos publicados exitosos sobre acciones, recomendaciones cuando alguien está hablando a tus espaldas. Mira, por supuesto que a todos nos cala. Nos duele cuando viene de alguien que queremos que es importante o que creíamos que era importante para nosotros. Nos cala, nos duele, a la mejor nos desmotiva saberlo y pues quienes ya tenemos mucho tiempo aquí en el medio de la comunicación pues como que a veces nos tiene que nos sin cuidado inventan dicen hacen bueno pues que la gente hable decimos así pero no mira la verdad es que por un momento podemos llegar a creer que de donde viene por qué dicen por en cuál momento dijeron que me voy a ir de que esta estación cuán que momento dijeron que me voy a ir de

que esta estación, en que momento dijeron que me dan corriendo, oye en que momento mira ya basta, toma las cosas de quien vienen, mira yo voy a esperar un momentito más, ya estoy a punto de tener la comunicación con Pamela y Ansetina que me viene a decirnos con técnicas prácticas sencillas que hacer cuando oyes, sientes, percibes, o te consta que están hablando mal de ti. Le quiero recordar que en un ratito voy a tocar el tema de qué hacer, qué acciones tomar cuando tenderas que alguien está hablando mal a tus espaldas. Por favor, escucha recomendaciones que te van a ayudar en ese momento tan crítico porque pues todo hemos vivido. ¿Quién es quien un carácter fuerte van y se le apersonan a ver qué dijiste de mi, huel? A ver, a los ojos no me han desconfregaderas, ¿qué dijiste de mi?

No, no, no, no, no, no, lo va a negar, claro, obviamente lo niega.

El 80% de la gente lo niega y un 20% por decirlo, dije, porque no le queda de otra. Y, y, y, y eso ya se enteraron un juego. Es bajarte, hay niveles. hay niveles, juela, hay niveles, chú y no, ande con fregaderas, 5 señales antes de hablar

de eso, de que estás con la persona que debes de estar. Las señoras y a les subieron al volumen para ver si están con la persona adecuada, la versúbala al volumen de su radio, escuche bien lo que le voy a decir. 5 señales de que estás con la persona indicada con quien debes de estar. primera. ¿T tú sientes que todo es diferente a todo lo que vives o a todo lo anterior, no con esto estoy me despreciando a tus relaciones, no con esto me nos precio la amistad, no, contigo todo es diferente. Te hacen amorado muchas veces, pero esta vez es distinto, nunca había experimentado tanta complicidad, tanta conexión, tanto equilibrio. Es como si todas las piezas en cajas en al 100% me expliqué, dos, sientes que estás en tu mejor momento, a la mejor clon con sus altas y bajas, pero anímicamente me siento en mi mejor momento. O sea no me estoy obsesionando por actuar quien no soy, porque en algunas relaciones anteriores te has dado cuenta de que tienes que hacer hasta lo imposible por ser la, la mujer más contenta la más sonriente porque a él encanta las mujeres son riendes y que los hagan reír, ahí está la payacita, aquí tienes a tu payacita para que te agarrere, no me estoy esforzando por ser quien no soy, tres, ya te vió en tu peor momento, no estoy hablando mi peor momento en que hiciste o desiciste, una imagen o una personalidad, no, yo hablo, de que a la mejor ya te veo triste, a la mejor ya te veo en una sensación de apatía ante algo que no te agrada ya te vio en momentos desagradables laboralmente hablando o escolarmente hablando ya vio como eres en las malas y aún así sientes complicidad sientes apoyo se siente como en casa, es otra recomendación, en mi hogar está donde estás tú, me siento a gusto donde estemos, si las cosas con el restaurante no era como yo creí pero estoy contigo de ver al de busco el lado bueno a lo que estoy viviendo y la última siento que el futuro es compartido contigo. O sea, el futuro es nuestro futuro. Cuidado con complicarte la existencia diciendo, sin ti no soy nada, yo nunca dije eso Nos tomamos un café y yo tengo en mi casa.

Ah, te creas.

No es que refrente.

Hoy abriste nos tomamos un café.

No, pues yo tengo.

Bueno, el día que diga, ¿víe donde está joel? Andan un café. A ver, café. No, gané nunca, fue una uviera cabina.

¡Acaí no!

Mejor, mejor, va a ver.

Asociérganse mucho.

Para los días buenos,

o para los días notan buenos,

lo que necesitas es una voz de aliento.

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de por el placer de Vivir. Estás escuchando el podcast que te enseña a CERMA, feliz, por el Placer de Vivir. Especialista en comunicación acertiva en el arte de la persuasion, una mujer guapísima, siempre sonriente, obviamente si es especialista en comunicación no va a andar con su carota, pero yo le pregunto a Pamela Jan, escritora, conferenciste internacional, además de dar a terapia y asesorías en comunicación y cómo persuadir adecuadamente ¿qué se hace querida Pamela Jan cuando te enteras de que alguien está hablando mal de ti? Pero esto a tus espaldas delante de ti es una maravilla, lo enfrento, lo ignoro, lo que recomiendas querida Pamela, te saludo con gusto. Mi querido doctor, yo también muchísimas gracias. Pues lo primero que nos viene la vente de luego es irnos a la lluvular del espesa pa'acá. Claro, aquí es la frase de que mientras hablen mal de mi mientras hablen aunque sea mal no me importa, no es tan cierta, ¿no? No, por supuesto que no la reputación es muy importante y hay que estar muy pendientes de que lo que se dice de nosotros, pues ser lo más cercano a lo que realmente somos, porque pues al final entre mal entendidos y chismes podemos acabar con nuestra imagen aplastada. Así que si es muy importante afrontar este problema de manera inteligente. ¿Cuál sería la manera inteligente? La manera inteligente fíjese, no tiene nada que ver en realidad con afrontar de una manera agresiva en irnos a la lluvular, sino no tiene que hacerlo desde otro nivel de conciencia. ¿Qué quiero decir esto fíjense así? Estar consciente de algo que la otra persona no está consciente. Aca, la parte de trago lenguas, pero... Ago consciente lo que la otra persona no tiene consciente. tal ¿Tal cual? Y ahí estamos en otro nivel de

conciencia. ¿Por qué vamos a empezar? Vamos a empezar por tener consciente que es su problema. No al nuestro. Si nosotros tenemos claro que esa persona está hablando mal de nosotros. Porque hay algo ahí adentro de lo cual está careciendo. Porque le piquamos, le pizamos un callo a lo mejor le fizamos un caño a lo mejor con nuestra forma de ser.

Porque nosotros somos buenos en algo que esa persona de plano no se le da o no ha trabajado, es decir esa persona está actuando desde sus carencias. Entonces vamos a entenderlo de una manera en pática y compaciva para no engancharnos pensando a ver, no es mío y no es contra mí tampoco. El problema en realidad es esa persona está viendo por sí misma, no encontré en nosotros sino a favor de ella. ¿Qué pasa esto? Supongamos que estamos en la oficina y entonces el jefe nos quiere porque nos valora, habla muy bien de nosotros, siempre que tenemos algo que recién la junta nos escucha con mucha atención. Y esa persona envidia a eso de nosotros, porque ella no le dice de igual. Naturalmente, qué es lo que va a hacer para sentirse más, para empezar a poner el ojo y la atención de los demás en nuestros errores. Como para entonces lograr un equilibrio natural y que esa persona diga, bueno, pues sí, será hablar en las juntas pero ok, yo creo que tenerlo que te y o sea es algo que desafortunadamente le cala por no tenerlo y se enfoca en tus fallas exactamente porque en lugar de trabajar en sí misma que es algo que pasa con la gente en vídeos cuando cuando no hay inteligencia emocional, el lugar de enfocarnos,

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