te gustaría dejar de sentir que está rodeado, rodeada de personas imposibles de entender, te gustaría tener como la llave maestra para decodificar por fin, oye, porque tu jefe toma las decisiones tan rápido, porque tu compañero de equipo habla tanto, porque ese cliente tan difícil nunca te dice lo que piensa, o porque tu socio siempre está buscando necesitar datos para todo. Te gustaría transformar cada conflicto de comunicación en tu empresa en una oportunidad de conexión real. La mayoría de emprendedores, delíderes, de negocio tenemos el mismo problema. Creemos que nosotros somos los normales y que el resto del mundo, como que está un poco loco, el problema no es que la gente se arrada, el problema es que nunca nadie nos ha enseñado el idioma real que habla cada tipo de persona, porque resulta que hay cuatro idiomas básicos en el mundo de los negocios y si no los conoces es como intentar vender en japonés cuando tú solo hablas español, imagina que tu vida es una llave universal que te permite entender de forma instantánea porque tu equipo actúa como actúa. ¿Por qué algunos clientes te compran rápido y otros necesitan tres meses de análisis? ¿Por qué algunas personas se motivan con retos y otras con seguridad? Imagina que pudieras adaptar tu comunicación para que cada persona de en tu entorno empresarial se sintiera realmente entendida, no manipulada, comprendida de verdad. Imagina que puedes convertir a tu equipo de trabajo en una orquesta donde cada instrumento suene en perfecta armonía, en vez de ser una batalla campal donde nadie se entiende. Todo esto no es teoría, hay un método, práctico, directo, existe para que multiplique su capacidad de influencia de liderazgo y de resultados en tu negocio miles de emprendedores empresarios en todo el mundo ya están utilizando estas herramientas para transformar completamente su manera de liderar equipos, de cerrar ventas, de crear cultura empresarial extraordinaria, rodeado de idiotas. Se llama el libro publicar el año 2014 por el señor Tomas Erickson, es el libro que vamos a ver aquí. Ahora, es libros para emprendedores y más comenzamos. Bienvenidos al podcast libros para emprendedores para alcanzar el éxito en cualquier negocio que quieras, emprender debes formarte, debes estudiar, aprender para emprender. Y para ello, no hay nada mejor que un libro. En libros para emprendedores seleccionamos los mejores libros de mercado para emprender y mejorar en tu emprendimiento. Extraremos los puntos más valiosos de cada libro y te damos pasos a seguir para poner en práctica esas lecciones aprendidas. Ya sea inventas, marketing, liderado, emprendimientos, mental y facil.

Te lo vamos a... más valiosos de cada libro y te damos pasos a seguir para poner en práctica esas lecciones

aprendidas. Ya sea inventas, marketing, liderado, emprendimientos, mentalización, te lo vamos a dar todo bien, másticadito y listo. Para ser aplicado, soy Luis Ramos, empresario y emprendedor y voy a acompañarte. Si me lo permite, es en este camino, sin más, comenzamos. Muy buenas a todos y bienvenidos un día más una semana más a libros para

emprendedores. ¡Esoamos 10 años y lo que te queda, eh, llevamos 10 años analizando libros para ti, leyendo libros para ti, para que tengan las claves y las puedes aplicar, y si hay algo que realmente inquieta siempre la gente que busca mejorar, busca respuestas, es en el tema de la comunicación Y de eso va el libro que vamos a ver. Es un libro publicado en el año 2014.

Se llama así. busca mejorar, busca respuestas, es el tema de la comunicación y de eso va el libro que vamos a ver.

Es un libro publicado en el año 2014, se llama así rodeado de idiotas y Thomas Erickson es un

autor que se ha hecho muy famoso con este libro en los últimos 10 años y que ya estaba viendo

ahora en Amazon, yo no era consciente, ya tiene una saga de libros, los libros rodeados de ya son

Múltiples de la ciudad, los estudios de la ciudad,

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los estudios de la ciudad, los una saga de libros, o sea, los libros rodeados de, ya son, multitud, tiene rodeados de idiotas, rodeados de narcisistas, rodeado de mentirosos, como era por aquí, rodeado de psicopatas, rodeado de contratiempos, rodeados de vampiros de la energía, bueno, ya, ya es como demasiado rodeado, estamos rodeados señores y señores, Hoy vamos a ver el libro original de toda esta saga, ahora ya sé que es una saga solo me leído este, pero bueno hay varios que me han levantado la curiosidad, hace una cosa donde me estés escuchando si me puedes dejar un mensaje muchas veces en e-box en spotify, me podéis dejar mensajes comentarios en el propio podcast, de dejarme en los comentarios del podcast,

¿cuál sería otro libro de estos que os he dicho del autor de que por el título os llamamos

la atención, rodeo de narcisistas, de mentirosos, de contratiempos, de vampiros, de la energía,

cualquiera de estos pudiera ser un próximo libro en libros para emprenderles, si la suficiente

cantidad de gente me dice, ¡hoye, vámon pues nos vamos con ese de momento! Vamos a hablar de rodeado de idiotas libro publicado en el año 2014 y cuando lo escribe Thomas Erickson, no tenía ni idea de que estaba creando uno de los libros de comunicación que resultaría más revolucionario en esta última década. Tomas Erickson, empresario, coach ejecutivo, consultor que ha trabajado durante décadas directamente con miles de líderes emprendedores, equipos de alto rendimiento, ha sido profesor universitario, ha fundado sus propios negocios. Durante los últimos años, se ha convertido uno de los especialistas en comportamiento humano más respetados de Europa, es su eco. ¿Por qué escribes este libro? Escribe este libro porque se da cuenta de que la mayoría de los conflictos en una empresa no son conflictos de ideas, son conflictos de idiomas, son conflictos de lenguaje, tomas descubre que existe un patrón muy claro y es que las personas que hablan diferentes idiomas de personalidad literalmente no se van a entender nunca entre sí y eso va a destruir. La productividad las ventas el liderazgo los resultados. Y lo que hace es tomar el trabajo de un psicólogo muy conocido, que se llama William Marston, que creó a principios del siglo XX, bueno, a mediados del siglo XX, un modelo que se llama el modelo disc, muy conocido, Thomas Edison adapta eso a un sistema de colores que lo hace todavía más práctico, más aplicables desde el primer día. Rodeado de idiotas se publica originalmente este libro en el año 2014, se publica en su eco, pero se ha convertido en un fenómeno global, precisamente porque resuelva, porque resuelve un problema global, cómo comunicarnos de forma efectiva con personas que funcionan de manera completamente diferente a nosotros. lo más importante para ti como emprendedor es que este libro, este método, no es un método para trepetas o para los de recursos humanos. Esto es un método creado para las personas que necesitan aplicación real, que necesitan pasar relacción, que necesitan resultados reales en el mundo real de los negocios. Los próximos minutos quiero ayudarte a dominar un sistema que te puede cambiar para siempre la forma en que te relacionas con tu equipo, con tus clientes, con tus inversores, contigo mismo, contigo misma, porque vas a aprender desde los cuatro tipos de personalidad que explican el 95% de todos los conflictos de comunicación de los negocios, hasta cómo reconocer instantáneamente si alguien

es rojo, si es amarillo, si es verde o si es azul, si es rojo, es dominante, si es amarillo, es influyente, si es verde, es estable, si es azul, es analítico. Y vamos a ver códigos de comunicación. Para cada uno de ellos, este episodio quiero que sea tu GPS definitivo para poder navegar y llegar a buen puerto en este mundo complejo de la comunicación en las empresas.

Así que te conviertas en alguien que conecta de verdad con cualquier tipo de personas. Si alguna vez has sentido que hablas un idioma diferente del de tu entorno profesional, este episodio es para ti. Vamos a darle. Antes de sumergirnos en los cuatro tipos de personalidad, entendamos algo. No existe una buena comunicación o no existe la mala comunicación o la buena comunicación. Lo que existe es comunicación adaptada o comunicación desadaptada. El problema no es que tu equipo no te entienda. El problema es que estás hablando en tu idioma y ellos necesitan escucharte en el suyo. Entonces, imagínate que tú llegaras a una reunión de inversores, de gente que quiere invertir. Hay cuatro personas en la mesa, uno es un emprendedor agresivo, quiere datos, quiere decisionar rápidas. Otro es alguien que se dedica al tema de Networking y necesita cómo sentir conexión personal antes de hablar de negocios. Hay otra persona que es un analista financiero y ese requiere de números, si lo tiene que ver bien claro en los números y luego tenemos otro que es un ejecutivo que es super conservador, alguien que necesita sentir que el riesgo es poco y que está controlado. Entonces son personalidades diferentes, si tú utilizaras la misma presentación y el mismo estilo de presentación para los cuatro vas a fracasar con tres de ellos. ¿Por qué qué? Porque hay tres que hablan diferente, sirio, más al que tú estás proponiendo. Entonces no se trata de que detectemos a personalidades super complejas o teorías psicológicas superarraras. Se trata de que hay cuatro patrones de comunicación superclaro, super predecibles que los podemos aprender en esta ahorita, en la que lo estamos viendo este libro libro y los puedes aplicar de forma inmediata. El modelo que nos propone en

este libro se basa en dos ejes que explican cómo las personas procesan la

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