meta_pixel
Tapesearch Logo
Log in
Por el Placer de Vivir con el Dr. Cesar Lozano

La mala vibra de mis empleados está arruinando mi negocio

Por el Placer de Vivir con el Dr. Cesar Lozano

Uforia Podcasts

Autocontrol, Consejos Relaciones De Pareja, Podcast Cesar Lozano, Relaciones Familiares, Podcast Salud Mental, Relaciones De Pareja, Meditación Guiada, Celos, Autoayuda, Cesar Lozano, Finanzas Personales, Ansiedad, Health & Fitness, Dr Cesar Lozano, Education, Spirituality, Estrategias De Liderazgo, Joel Garza, Liderazgo, Salud Emocional, Uforia Podcasts, Motivacion, Religion & Spirituality, Walter Riso, Televisa Univision, Bienestar Emocional, Autoestima Alta, Mindfulness, Salud Mental, Podcast Por El Placer De Vivir Con Cesar Lozano, Podcast Por El Placer De Vivir Cesar Lozano, Consejos De Amor, How To, Salud, Relaciones Humanas, Superación Personal, Felicidad, Actitud Positiva, Mental Health, Pregúntale A Cesar, Amor Propio, Consejos De Pareja, Educacion, Depresión

4.7717 Ratings

🗓️ 1 October 2025

⏱️ 5 minutes

🧾️ Download transcript

Summary

Nuestra oyente nos habla desde Guatemala para contarnos que en su empresa las cosas no salen como ella quiere por la mala vibra de los empleados. ¿Qué le recomendó el Dr. César Lozano?

Transcript

Click on a timestamp to play from that location

0:00.0

¿Estás escuchando el podcast que te enseña hacer más feliz? Por el placer de vivir. Buenas tardes, señor César Lozano. Mi nombre es Fernando Reyes escuchándolo en Belvetejas. Lo felicito por su bonito programa. Hola, doctor. Me llamo Eddie. Les saludo desde Phoenix, Arizona. Muchas gracias por sus palabras. Me han dejado mucho aprendizaje y también comparto sus postcas con los que me rodean. Buenos días doctor. Quisiera mandar un saludo para MaxiDias, para Miguel Beltran, para José Pineda, para Omar Luna, para Yoab, Lugo y para David Gracia desde acá desde Wilcox, Arizona. Erriba novedal, arriba la chale y arriba el coche. Saludos a mi gente en Belville, Belville en donde viviese en Belville. Y como se le llama los que viven allá? Belviles. Ok, no, Belvilianos. ¡Crují! Ahí está Fernando Reyes, saludos, fer. Edith, saludos también para ti, muchas gracias. por escucharnos en Phoenix y también saludos a mi gente en Arizona

1:09.0

¡ahí hasta... saludos fer, edic saludos también para ti muchas gracias por escucharnos en Phoenix y también saludos a mi gente en Arizona. Ahí está la chole y el jicote. Así dije saludos saludos chicos. Chole, jicote. De cariño jicote como le dicen. Jicco. y pobre jíto. o corte. o corte. y lo sabes. como. Vamos con pregunta las ser una segunda opinión ayuda mucho y más cuando hayas que pregunta a quien preguntarme cómo esta guatemalteca que me pregunta a mí que le agradezco mucho que me mandes mensaje al más cinco dos ochenta y un veinti ocho seis diez Soy Teresa Rubio. en el momento de la que se se ha llegado a la parte de

1:47.2

la parte de la parte de la

1:47.5

parte de la parte de la

1:48.5

parte de la parte de la

1:49.5

parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la parte de la de ser parte de su grupo y de ustedes, pero no sé cómo, pero esta mañana aquí será

2:06.3

pedir un consejo. Yo tengo un negocio acá, muy grande, con varios empleados. Y estoy ahora está pasando problemas con mala vibrante ellos. Y como se llama el ambiente es muy pesado. Quisiera ver si que consejos me pueden dar para poderlo manejar de una buena manera. Y agradecería una respuesta, espero que puedan escuchar mi mensaje y les mando muchos abrazos y muchas bendiciones. Gracias y feliz día. Amiga, obviamente si el negocio estúlio, A ti te corresponde mejorar la vibrante de los empleados. y que es el que nos ha hecho en la gente que nos ha hecho

2:45.0

en la gente que nos ha hecho

2:46.0

en la gente que nos ha hecho

2:47.0

en la gente que nos ha hecho

2:48.0

en la gente que nos ha hecho

2:49.0

en la gente que nos ha hecho

2:50.0

en la gente que nos ha hecho

2:51.0

en la gente que nos ha hecho

2:52.0

en la gente que nos ha hecho en la gente que nos ha hecho en la gente que nos ha hecho en la gente que nos ha hecho en la gente que nos ha hecho que te pueden ayudar a mejorar el ambiente laboral, las

3:00.8

aeridinámicas, aquí hay adinámicas también de crecimiento personal

3:07.2

dentro de los empleos. Yo estoy seguro que no los has capacitado, que no ha habido capacitación en tu empresa y ha crecido demás, que no existe un bus son de sugerencias que nada más tu tengas la llave y puedas ver que sujeren. Pégate a tus empleados, amiga, de corazón te lo digo, tú como dueña, habla con uno por uno y diga que podemos hacer para estar mejor todos. Y si ves que hay diferencias, has hasta lo imposible porque entre ellos también limen diferentes. Es normal que haya diferencias, pero estar que ya te esté, la que digas que es mala vibra, un capacitador te puede ayudar mucho a ir. Ya nos vamos, mi gente linda, que escucha por el placer de vivir todos los días de costa, costa los Estados Unidos, en toda la República mexicana, en la República Dominicana. Decimos el día de hoy que siempre nos sentimos orgullosos de tener un programa que esté en 145 estaciones de radio y además de señales abiertas en Spotify en Himalaya, pero también se transmite en un foría de univisión en mi canal de YouTube, donde puedes no nada más escuchar, sino ver el programa. Que mi Dios bendiga tus pasos, tus decisiones.

4:27.0

El problema no es lo que te pasa, sino como reaccionas.

4:31.0

A lo que te pasa.

4:33.0

Ánimo, hasta la próxima.

Please login to see the full transcript.

Disclaimer: The podcast and artwork embedded on this page are from Uforia Podcasts, and are the property of its owner and not affiliated with or endorsed by Tapesearch.

Generated transcripts are the property of Uforia Podcasts and are distributed freely under the Fair Use doctrine. Transcripts generated by Tapesearch are not guaranteed to be accurate.

Copyright © Tapesearch 2026.