Marta de Bile Heritage

Cinco años, nuevo look,

Heramble Fire, volumen de ensueño,

Magnificent curls y trata y define tus chinos.

Color Defender, fronte que tu tinte, Rescue and Restore, Repara tu pelo de nado o reseco, Platinum Purple, Matiza tus hueiros, plafinados o canas. Marta de Bile Heritage Porque el poder empieza por la cabeza. Salud desvelleza. Si venos en Facebook, Marta de baile.

¿Quién tu diré?

Arroba Marta de baile.

Lo mejor de las ratios.

Solo con Marta de baile.

En W.

¿Pones? Saludos belleza. de la Escuela Libre de Derecho, con maestría y doctorado por la Universidad Panamericana

y especialidad en derecho laboral, derecho económico y corporativo y amparo. Bienvenida, te ayoyas como no. ¡Muchas gracias! ¡Muchísimas gracias! Es un gusto, es un placer estar con todos ustedes, con los cuentamientos y con estos temas tan importantes y que muchos de esos, fíjate, reve que han estado pregunte y pregunte por eso trajimos a la mesa estos temas. Claro, es el consultorio cuentamiento en este momento, todos los que tengan dudas sobre su seguro social, sus pensiones, su infonavid, que más...

El derecho laboral, el derecho laboral. Con muchísimo gusto, vamos a responder todas sus pregustes. Entonces, mandenos un tweet y, por supuesto, arroben a la doctora, así es el tweet apúnten. Arroba Sanchez Arellán 0, 0 con número, ¿eh? Así es. Para que diga, Sanchez Arellán no.

¡Torre!

Sanchez Arellán y el número 0.

Todas las preguntas, arrancamos.

Arrancamos consultorio. A ver, aquí escribe Gerardo Bonilla y dice, Hola, te ayoyas, soy Gerardo Bonilla. Trabajo en Núber. Me quieren dar de alta en el IMS con un salario mínimo general diario de la ciudad de México,

pero yo estoy inscrito en la modalidad 40 con salario topado.

¿Qué puedo hacer?

Pues es una excelente pregunta que va a arvara, ahora sí que estamos iniciando muy fuerte, porque justo todos los trabajadores de las plataformas digitales están muy inquietos con esto porque el tema es que cuando tú trabajas en Uber en D.D. en la que me digas tienen la obligación el patrón de darte, esto es una modificación a la ley del seguro social y de la infonávit de darlo de alta ante limza y un programa piloto justo con el salario mínimo. Claro. Pero quiero que sepan todos los cuentamientos que están en este supuesto a que pueden los que están pensionados, si a terreno, es bien importante. Los que están pensionados pueden trabajar en cualquiera de estas plataformas sin ningún problema y al mismo tiempo cotizar con con con esta en estas plataformas no se contra pone no se contra pone así lo establece la propia regla número 9 de el programa piloto de materia de seguro social y los que están cotizando en modalidad 40 también o sea la regla general es que en modalidad 40 el colaborador tiene que haberse dado debajo en su trabajo en el régimen obligatorio pero esta rebe es una excepción entonces en modalidad 40 con toda la tranquilidad del mundo puede el trabajador de plataforma estar en el régimen obligatorio, o que es obligado, y en seguir en la modalidad 40. Es un temazo, Gerardo. De verdad, agradecimos. Muy bien Gerardo. Muy bien Gerardo. Pero ahí, por ejemplo, te ayolla. Pero ahí, por ejemplo, te ayolla, pero ahí por ejemplo, te ayolla, o sea, se va a pensionar, consumen la modalidad 40 donde él hizo aportaciones voluntarias más lo del o se juntan en algún momento, se suman. Se suman, pregunta tiene esta la razón, se suman. O sea, claro, se vuelve inútil porque si el colaborador está cotizando con modalidad 40 topado, que es el máximo de 2828.50 diarios, pues le incrementas el salario mínimo pero ya es irrelevantemente. Claro, bueno, bueno, podríseme. Pero si se te pudiera eventualmente no pagar ese monto, este monto. Ok, tengo, trae este es consultorio con la t con la tía yo ya eh al servicio de la cobridad de cuentas viennes María Teresa dice a ver te a yo ya tengo dos trabajos cotizo ambos en el ins hoy quien fueras tu María Teresa me dicen que al momento de incapacitarme o de pensionarme sólo me van a tomar el salario del trabajo donde me pagan menos. Esto es verdad. Por supuesto que no. Ay, no, muy bien. Por supuesto que no quedan a variedad que mal informados. Sí, gente liosa, gente liosa. No, no, María Teresa, por supuesto que no, al contrario, es justo lo que hablábamos hace un momento aquí con Marte y con Rebe, se suman, se suman los salarios. Claro. Entonces, y esto tiene un sustento jurídico, es el artículo 33 de la ley del seguro social y el artículo 49 del reglamento de la ley del seguro social de afiliación, clasificación de empresas,as, Recordación y Fiscalización. Se suman, se suman cuenta.

Se suman.

Entonces, ¿no le dan a dar el menor?

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