那些麻煩的同事
AM1300 今日話題 Today's Topic
Zhong Xun 中迅 & Gao Ning 高寧
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🗓️ 13 July 2020
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| 0:00.0 | 今日 話 |
| 0:27.2 | 歡迎收看有中訊和高齡為你主持的金融化提議在疫情期間現在大部分的公司實際上都已經陸陸續續的開始重新工作了我說的工作不是完全在加上班了有的原來在疫情比較嚴重或者一開始的時候有些公司是允許在家裡邊上班的但現在基本上又陸陸續續的回到公司裡邊來了当然的时候有些公司是允许在家里边上班的但现在基本上又陆陆续续的回到公司里边来了当然也有一些公司是允许你有几天是可以再加有几天可以上班不管怎么说回到公司上班以后突然发现人跟人之间在防疫的问题上也出现一些分歧和一些截然相反的立場比如說在如何工作場所保持安全距離是不是應該戴口罩啊以及是不是應該各個五分鐘就應該攀一下消毒界在這些問題上都會發生衝突或者是出現矛盾以前這個情況不是特別嚴重因為大家都是同事都是這個叫做低頭不見 抬頭見的這個同事想和之間處好關係是非常重要的當然現在面臨恨不都是生和死的問題在這個問題上大家就堅決都不肯相讓我的觀點我的立場我要堅持 |
| 1:26.0 | 而對方說你這有點太過分了吧所以這個矛盾和衝突逐漸地就開始增加了我們今天的聊一點人的心理的問題因為剛才講過學校那麼現在我們就講到公司之前我們跟大家介紹過就是所謂的口罩大戰從超市打到百貨公司 |
| 1:46.2 | 對不對 |
| 1:47.2 | 那是真的打了動手了 對不對就是什麼呢 我就不帶 怎麼著你說這個人他就可以做到這個樣子他就把這事情的就把對這個社會的種種的不滿和對一些政治的主張的不滿就化在或者凝聚在一個口罩這個問題上就是說我今天故意的不帶口罩我今天出門就是全新的就是準備打架的你知道嗎?它是有這麼一種心態那麼在超市就打到了辦公室這種情況呢確實在很多的美國的公司發生了了叫做口罩衝突這種衝突是跟下面幾個原因因素有關你一個是個性你知道嗎有的人他是這種個性還有就是他的敏感度和盾感度有的人呢他對某些事情非常的敏感但有些人呢他對某些事情就比較�你比如說在亞利桑的Fenix鳳凰城這個地方有一個男的他叫Mathwell some先從今天講幾個人具體的人的故事你就理解了你特別有公民他呢是比較盾感的一個人他也沒覺得這疫情會對他的工作有什麼太多的影響或者在工作場所他被干擾的機率有多大所以他也不怎麼戴口罩他第一天回去恢復上班的時候他就覺得有一件事特別可笑就是他有一個同事有那種辦公隔間叫QB口大家都知道很多華人的公司也有這種東西 |
| 3:25.3 | 一個一個隔開的 |
| 3:26.8 | 他的那個同事就用很多的區別針 |
| 3:29.9 | 區別針特別有一次像皮菌一樣 |
| 3:32.0 | 就是一個靠一個一個靠一個就變成了一個很長的一個鏈子 |
| 3:35.9 | 他就用區別針把自己的這個隔間入口的地方給攔起來了 |
| 3:42.5 | 也就是當我在裡面的時候你見不來 |
| 3:45.5 | 他那個像個門店的時候等過要出去的話我就比如說第一頭過去或者把它摘下來等等其實放在這是一個信號告訴你我這攔住了你別進來這是傳遞這個訊息他看到這個以後這個MatWheels看到這個就挺可笑的他說我才不會做這事这你像同事在发送什么信去 对不对 |
| 4:07.8 | 什么语什么不得入內這就不得於這意思嗎好了但是等他剛一坐下來就來了一個女她是個男的一個女同事來了到了她的直接走到她的隔壁間裡面塞她的背後講話而且手指的他電腦屏幕 |
| 4:26.4 | 那個女的離他之近他覺得那個女的裡面那個女的還腳的口香糖他覺得帶著口香糖的呼吸噗噗噗的噗面來就就在那邊上第二天他在他的門口也掛了區別這兒了也天上指調了也天上是調了 |
| 4:44.6 | 所以這個就是這樣的問題 |
| 4:46.5 | 就是說隨著經濟逐漸的恢復 |
| 4:49.7 | 隨著經濟逐漸的恢復隨著工作場所逐漸的開始重新上班了那人們在這個問題上的不同的觀點它這個衝突就開始有了剛才說的是一個人的故事 |
| 5:05.0 | 但是實際上確實是這樣子 |
| 5:07.6 | 有的人是比較善於保護自己的 |
| 5:10.8 | 你看他從第一天開始就戴著口罩 |
| 5:13.7 | 就注意保持距離 |
| 5:15.4 | 但是有些人他就比較大打裂裂 |
... |
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