政府裁員人才流失
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Zhong Xun 中迅 & Gao Ning 高寧
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🗓️ 20 May 2025
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2025-05-20 星期二 -
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| 0:00.0 | 金譽歡迎收聽有中學和高齡為你主持的金融化題華盛頓郵報有一篇文章他是說現在政府的經檢機構採源還有縮減經費造成了聯邦政府部門各個部門人才的流失這個呢他的後果恐怕在未來的幾個月甚至幾年之內呢都會有這個源源不斷的會反映出來會暴露出來它舉了一些例子比如說美國的這個國立的衛生研究院這是一個相當大的一個聯邦政府的機構裡面有各種各樣的這個就是部�責不同的部門的他說在這個研究院裡面有6位部門的負責人要么就是被迫離職要么就是提前辭職了分別負責的比如說是傳染病的研究的兒童健康的這個護理研究的或者是人類基因組的這些研究機構的負責人離開了然後聯邦航空管理局FA的也是有十幾位高層的領導包括那個手機的空中交通指揮包括這個就是副局長什麼的也都紛紛的離開了同時財政部也有一些據說是200多名經驗比較豐富的一些管理層的人員和高技能的技術人員也都紛紛的離開了這些人他們在體制外很容易可以找到工作所以這些人才一流事以後就永遠不會再回到政府部門了這事兒咱們就得兩方面說著就是兩面致辭都得看就是最近我們注意到馬斯克被提的少了很多了不是那麼風光了也沒有看到他在出現在白宮的一些重要的會議上面他這個名字甚至在媒體上報導都少了很多回家了他現在回到他的特斯拉去了然後他今天還在阿拉伯伯還是在哪裡反正人們問到他將會在特斯拉做執行長做多久他說至少再來過五年吧所以他現在去經營他的汽車起車了因為他的汽車銷售在全球受到重創所以他全力以赴的投入到那個工作當中去但是他之前的政府效力部還在工作為什麼說這個事要兩面之詞呢就是假如政府真的有所謂人服於事的話真的是有低效率的工作人員的話真的是有浪費的話絕對的應該採檢應該整理應該是像清理倉庫一樣進行大的心理但是如果造成了人才流失的話那就是得不嘗試了所以到底是得還是失呢這個可能還是需要一段時間就是你看才說的對不對咱們需要一段時間但是有什麼東西是沒有爭議的呢是他裁掉的人是兩批第一批是在今年1月份大概7萬5千人左右第二P是在今年的春天大概4月份左右第二P裁了多少人現在暫時沒有一個數字原因是這樣的第一P他是政府效率部做的建議然後比如說把整個的一個步都砍掉比如說美國之間砍多少人然後什麼國際發展署砍多少人華華他有一個數字可是這一次呢第二批的時候他是下放到了各個步就好像是有個指標是的我不管反正你這個教育部得給我猜多少什麼什麼機構 你得給我猜多少而這些部大家都知道這都是內閣的嘛但是有一些沒有到部這個層次的那多了去了 政府的機構管道與安全有害物質局你知道嗎 對你知道政府有一個管什麼管道與有害物質安全的嗎對 他是屬�於交通部的下面的一個那麼防污與城市發展部這個大家都知道可是下面又有多少的不同的機構呢它這個第二波的財源在放在這了好 這是一支的 沒有爭議的同時剛才說的財的那些資深的人員這個也沒有假的就是很多的在政府部門裡工作40年左右的人專家都被裁掉了有的是研究基因的有的是研究什麼有害物質的有的是研究展色體的反正就是說這樣的一些機構的這些人被裁了那麼這些人該不該被裁 誰知道我們不知道 反正我們知道的是他被裁了而剛才說的這些人他就進入了四人機構當中去了四人機構我們可以想像待遇還被政府好那麼他們就不會再回去了所以這個確實是一個問題第一批為什麼會知道75000人呢 |
| 5:26.6 | 第一批是有一些優惠政策就是說你自動如果離職的話公司可以領到9月份對 我也離開了你越來越讓你走的你如果走的話百領七八個月的薪水有很多人算了一下尤其是年紀稍微大一點的人或者正在考虑退休的人 |
| 5:45.3 | 就提前一两年退休把握反正就拿着这个钱了 |
| 5:48.5 | 就走了 萬5第二批現在還不知道數字原因是各個部門現在已經開始叫做嚴密就是嚴加保密 不透露各個部門到底有多少人被裁員了可能也是怕引起一些混亂吧好像傳言太多了以後可能會造成政府部門的不穩定但是各個部門倒是都在說這一部分的裁員也好自己的離職、辭職也好不會影響政府部門的日常的工作比如說大家關心的都是什麼社会安全局每个月的养老金能不能暗示难道Maticare Maticare的这些医疗保险保险政府补助的这些医疗保险是不是可以正常地继续在工作底培什么的各方面是不是正常在运作什么的這個好像都沒有什麼問題啊報稅啊什麼的也都是正常的所以呢現在大家就在看著這些人才的流失最後到底會怎麼樣因為你如果是公司裡面財源或者是有一些人可以自動的離職的話他肯定會留事一部分人才這是肯定的 |
| 7:05.1 | 但是如果說一個部門裡頭 |
| 7:08.3 | 如果走了幾個人整個部門就談完了那就說明這個部門是有很大的問題的對 可能是根本沒有必要存在嘛要不就沒必要存在要不就是你人員的配備是有很大的問題的怎么可能就一两个人懂得关键的运作的东西呢 |
| 7:25.4 | 所以这次就是这么一个问题 |
| 7:28.3 | 但是有很多人是提出這樣的一個建議來或者是一個想法來就是說馬斯克走的是不是有點太極端因為他在前兩年的時候買了推手之後確實在公司裡面進行了大規模的大刀扣服的財源整個部門整個部門都在裁好像人家的這個X現在不改成X了嘛這些公司正常運作 也沒有問題但是很多專家就在說了說政府部門它的智能也好 它的功效也好和私人的公司是不一樣的這是第一這些人有很多人他是為了他寧可放棄比較優厚的收入而選擇一個比較文妥的工作就是有保障的這麼一個工作現在你讓他保障取消了以後這個等於是打破他們的就是他們的選擇的優先權了 |
| 8:27.0 | 第二就是說一些工程師 |
| 8:33.0 | 比如說是軟體工程師是什麼的 |
| 8:36.0 | 是比較容易填補這個空缺 |
| 8:38.0 | 在推特你如果裁了工程師以後 |
| 8:41.0 | 你在社會上招的話 |
| 8:43.0 | 比較容易招到 |
| 8:44.0 | 可是你招一個到什麼財政部那是 |
| 8:49.0 | 那 |
| 8:50.0 | 那 |
| 8:51.0 | 那 |
| 8:52.0 | 那 |
| 8:53.0 | 那 |
| 8:54.0 | 那 |
| 8:55.0 | 那 |
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