亞裔美國人的地位調查
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Zhong Xun 中迅 & Gao Ning 高寧
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🗓️ 1 June 2022
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五月份的時候，美國大型資訊公司Bain & Company 公布了一項調查。調查範圍是7個國家，涵蓋北美、歐洲和澳大利亞。被調查人數超過一萬人。
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| 0:00.0 | 今日 |
| 0:00.9 | 話題的情況在提升植物方面然後在新資方面在工作的待遇方面等等會不會碰到一些挑戰因為在過去這一個月我們聽了很多的故事有一些故事就是反映自己在比如說是工作場所在進入到美國的文化和社會當中所遇到的各種各樣的問題所以有一個美國挺知名的一個諮詢公司叫做Ben 這家公司它做了一個比較大型的調查就是對一萬名在美國、澳大利亞和歐洲的一些亞裔進行的一番調查同時除了亞裔之外他對其他的足役的人也進行的調查他調查目的主要是看在職場當中這些員工對公司的認同的程度所謂的歸書感和在員工的認為自己的參與程度到底是什麼樣子但是調查結果發現這方面所有的公司一律都做得比較差所謂的比較差就是員工認為自己在公司當中的參與感有參與感 有規數感的人員工比例是多少呢只有30%左右而在這裡邊亞裔的男性和女性又是最差的 |
| 1:46.4 | 男性亚裔在美国的一些大的公司里边 |
| 1:50.7 | 参与感就是觉得自己在这个公司里边是一个成员 |
| 1:55.6 | 自己受到了有尊严的对待自己的意见 |
| 2:00.2 | 提出来的一些建议什么的也得到了采纳 |
| 2:03.0 | 或者至少得到了尊重 |
| 2:04.7 | 被上层所听到了这方面的感觉提出來的一些建議什麼的也得到了彩納或者至少得到了尊重 |
| 2:05.0 | 被上層所聽到了 |
| 2:07.0 | 這方面的感覺 |
| 2:09.0 | 亞裔的男性只有16% |
| 2:12.0 | 亞裔的女性只有20% |
| 2:14.0 | 都屬於到處第一和第二 |
| 2:17.0 | 我現在突然不想說話 |
| 2:19.0 | 我想聽故事 |
| 2:20.0 | 你不覺得嗎 |
| 2:21.0 | 我們兩個在過去的一個月 |
| 2:23.0 | 聽了一個月的故事�猛的一下恢復了 |
| 2:27.1 | 正常有點不太適應的 |
| 2:28.9 | 那也順便也告訴大家 |
| 2:30.7 | 故事是講不完的 |
| 2:32.3 | 其實我們收到的故事當中 |
... |
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