Você está ouvindo Nerdcast no Jogin Nerd. Lada, Lada, Lada Nerd! Aqui é a Lixandro Atona, Jovem Nerd. E a nossa equipe é de alta performance. Remorta, é mais difícil. Aqui é Sandra Magal, de do meu sucesso.com.urinho não faz verão aqui é flávio, eu gosto, diga-me com queandas e te direi o qual longe vai se chegar aqui é azagal e aqui remota, para você de do que a gente pode fazer sozinho. E a gente precisa colocar braços da nossa empresa. E como que a gente monta uma equipe de alta performance? Como que a gente estraiu melhor da equipe? Como que a gente descobre estalentos para que a gente não jogue dinheiro fora com quem não está performando do jeito que deveria da nossa empresa? Como formar a equipe campiaio? Quero saber o Sandro, sabe? O Flavio também. Hahahaha! Vamos começar sobre esse assunto.

AQUI PES

AQUI PES AQUI PES AQUI PES AQUI PES EQUIPES É só coisa que nós aqui no Jovem Nerd, a gente demorou pra ter. Demorou pra caramba. E muito porque a gente era aquele né? Centralizador, né? É tudo que a gente precisa fazer, a gente precisa fazer, vamos fazer e tal e aí por

que você não dá, cara.

Não dá pra você fazer tudo.

Então você tem que começar a trazer mais gente para fazer o seu trabalho. Como é que a gente descobre? É muito no erro, é muito tipo, ah não, esse cara não tá feio. É, são vários momentos assim, a gente tem que saber quando a gente pode começar com o equipe, que depende do tipo de negócio, mas é falava ele precisava de uma equipe lá lá, mas apesar de ele iria um.

Eu não sei, eu não teria como.

Quota lá, vou professor Magaldy. Ah, sou eu, né? Olha, eu vou compartilhar com vocês, não só o que a gente vê, mas o que, sobretudo, a gente vivencia, né? um elemento que nós já falamos aqui em outros programas, né?

E sobretudo com o empreendedor novo,

quando ele está começando o seu negócio,

ele não tem evidentemente a mesma atractividade

do que uma companhista belecida em termos de salário, benefícios e outros atributos. É difícil ele competir nesse cenário. Porém, ele pode se diferenciar e ser altamente atraente para atrair, captar, gente boa, Nambida, ele tem um proposto e um sonho claro. Cada vez mais as pessoas, nós todos não somos diferentes, né? Somos atraídos por propostos, por visão, por transformação. Antigamente, na minha geração, você via que o sonho de consumo de um jovem ao sair do moliveridade primeira-linha era trabalhar numa mutinacional. Todas as pesquisas mostram que já não é assim, o que está acontecendo?

Há uma predisposição e uma preferência para se aliar em projetos onde as pessoas tenham condições de exercer o seu potencial aliado a um sonho ou um propósito bem claro. Então o que eu sempre digo e a gente observa isso claramente que os nossos empreendedores é a importância de você ter um propósito um sonho, na mesma forma que você faz isso para trás clientes, para trás colaboradores.

Porque mobilizados por esse sonho na mesma forma que você faz isso para trás clientes, para trás colaboradores

porque mobilizados por esse sonho

existe uma condição inclusive diferenciada da tração que não está relacionado exclusivamente à grana, a salário, né? as pessoas não são mobilizadas só por salários, né? Então a primeiro tema que eu coloco é esse é a visão, é o sonho, é o propósito Deixa eu agregar um outro aspecto aqui

E eu vou acabar sempre redondando e cair do ponto

Porque eu já falei isso várias vezes em outros episódios

E eu vou repetir aqui porque na minha avaliação é...

Eu... Deixa eu agregar um outro aspecto aqui E eu vou acabar sempre redundando e caindo no ponto Porque eu já falei isso várias vezes em outros episódios

E eu vou repetir aqui porque na minha avaliação é...

Eu vejo por esse ano

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