Síndrome de Estocolmo en el trabajo - Jueves 6 de Noviembre del 2025
Martha Debayle
Martha Debayle
4.5 • 942 Ratings
🗓️ 6 November 2025
⏱️ 17 minutes
🧾️ Download transcript
Summary
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Transcript
Click on a timestamp to play from that location
| 0:00.0 | Marta de Vile Heretek |
| 0:01.4 | Cinco años, Nuevo Luke, Heramble Fire, Volumen de ensueño, Magnificent Curls, |
| 0:06.6 | Idrata y Define tus chinos, Color Defender, Fronte que tu team de, Rescue and Restore, Repara tu pelo de nado o reseco, Platinum Purple, Matiza tus hueiros, Blatinados o Canas, Marta de Vile Heretek, Porque el poder empieza por la cabeza. Salud desveyesa. ¡Olvidaste tu ID de cuenta, viente! |
| 0:23.1 | ¡Oh, my God! |
| 0:24.1 | Recuperalo en martadevail.com |
| 0:26.1 | y participa en todas nuestras alegrías. |
| 0:29.0 | Lo mejor de la radio. |
| 0:31.0 | Solo con Marta de Baile, gendo Bleu. Estamos de regreso en Doble Urrario. ¡Agarrense! ¿Por qué vamos a ver? Ahora sí, como no. esto colmo en el trabajo y ahorita ahorita les va a contar un chiste que hace Juan |
| 0:41.2 | mi marido últimamente. |
| 0:42.8 | Hoyán para todos ustedes que necesitan más energía para hacer más cosas que quieren |
| 0:49.2 | estar con su salud al 100, todos los que tienen más de 50 años, déjeme decirles que hay un multivitamínico buenísimo el cual amamos en este programa que se llama Centrum Silver 50 Mas, porque te ayuda a la memoria, a la claridad mental, a tu salud visual, tiene vitaminas minerales antioxidantes y aparte estudios de la escuela de medicina de Harvard, de todos los beneficios de los vitaminas y los minerales que su salud y por su energía y por su memoria y por su cerebro. Hablen con su doctoros sobre San Chum Silver 50 más y conozcan más en centrum.com.mx. Ya saben consultar a su médico publicidad ven 5330021v3277. ¿Qué tal dije? impecable, rodo alfo Oigan y luego a ver películas ahí les va En movie ya se estrenó MÁTATE AMOR Ok, que by the way ya se estrena también Hoy en Sinés es Jennifer Lawrence Es una historia inspirada en el libro del mismo nombre de Ariana Harwicks, una vidra muy saben qué tipo como David Lynch y está Robert Patterson, si si basic, Nick Nolty, puro buenazo y Jennifer Lawrence. Esta joya está producida, nada más y nada menos que por Martin Scorsese, que soy a saben que es garantía y si les gustan los trailers, bueno, a partir de hoy, mata te, amos. Estamos en regreso en doble hurradio, quieren que les cuente algo muchisto, sobre que tiene que ver con lo que vamos a hablar el día de hoy. ¿Quién sabe quién le dijo a mi marido el otro día? Lo siguiente. Desde ese día, no lo deja de repetir y esuchiste nuevo. Y dice lo siguiente. Ya sé por qué estoy perdidamente enamorado de Marta de Baile, mi esposa. Dostó un mundo le dice por. Porque tengo síndrome de Stockholm. Ah. Es como la rifa del Tigre. Esa torródenfa, Rodal Fosolis. Es psicoficiólogo clínico, doctor en neurociencias y líder de laboratorio de neuroficiólogía con Gritivi clínica, del Instituto Nacional de Neurología y Neurosirugía. Está aquí el día de hoy. Y el tema es síndrome de Stockholm laboral. laboral. Sí. Ay, tan bueno. Pero lo vamos a hacer. Lo vamos a hacer en dos partes. Aja, mañana las diez. Aja. ¿Qué vas a hacer? Vamos a hacer un test para saber si los contavientes están bajo el síndrome de Stockholm laboral. Yo siento que sí. A ver. Y aquí viene como la parte de Agridulce del chiste de Juan, ¿no? |
| 3:48.6 | Porque el síndrome de Stockholm o la vola. Ok, siento que sí. A ver. Y aquí viene como la parte de agridulce del chiste de Juan, no? Porque el síndrome de Stockholm es algo que se definió alrededor de... En el siglo pasado, rodeó los setentas. Y es una reacción psicológica que varias personas que estuvieron en cautiverio o que fueron sometidas a violencia, o que subí de estuve en peligro por otra persona para dogicgicamente desarrollan después apego, comprensión e incluso cariño por su captor. Entonces aparentemente algo que sería totalmente inesperado, resulta que se genera. Alguien que estuvo cautivo o secuestrado, por ejemplo, y esto es en función del tiempo que la persona estaba bajo cautiverio y en aras o a la Mercedes una sola persona de unas pocas personas |
| 4:26.4 | puede desarrollar incluso una co-dependencia emocional con estas personas. Lo paradero que es que pueden empezar incluso a identificarse con su captor y empiecen a justificar su comportamiento. Entonces que te digan Marta que estar en namorados de ti porque tiene si no me destoco no es como muy la gaba, ¿no? Sí, fue Flor insulto. Sí, siempre lo que hicimos. |
| 4:47.6 | Le digo, para le ya con ese maldito chiste. que tiene si no me ha de esto con, no es como muy a la gaba, ¿no? Sí, fue Flor insulto. |
| 4:45.4 | Sí, sí, fue lo que es lo que es yo. |
| 4:47.4 | Sí, lo que es yo. Le digo, para le ya con ese maldito chiste. Ahora, se ha trasladado este término y puede ser bastante serio, porque puede llegar a una cosa laboral y a una situación de co-dependencia muy fuerte en el ambiente laboral. Por ejemplo, personas que desarrollan la alta emocional, |
| 5:06.4 | dependencia, incluso justifican y se vuelven identitarios con figuras de autoridad en el trabajo que las maltratan, que abusan de ellos, que violan sus derechos humanos. O sea, es un especie como de amor y odio hacia el ambiente laboral y particularmente la figura de autoridad que sería el jefe o la cultural laboral. Y puede ser bastante serio, porque personas que estarían en otros contextos con un estilo de vida bastante más saludable desarrollan esta identidad y empiezan a justificar conductas de abuso, empiezan a negar aspectos negativos que están pasando con los anivional. No sé si les ha pasado a los cuentavientes o a ti misma Marta Rebe, cosas como les suenan cosas de las empresas como deberías estar agradecida por trabajar aquí. Aquí somos como una familia y como somos como una familia pues aquí todos actamos en función no de un sueldo sino del amor, ¿no? Y entonces aquí pues o del |
| 6:05.8 | odio o del hoy nos quedamos a trabajar todo el fin de semana, por ejemplo, ¿no? Por ejemplo, te venimos mucho pero es por tu bien, al final todos nos queremos aquí y si hago esto es para que tú te desarrollas y crezcas, cuando real no estás creciendo ni te estás desarrollando y a nivel laboral y en términos de sueldo de prestaciones, de tiempo libre de calidad de vida, nadie está |
| 6:26.6 | pelando, ¿no? o por ejemplo esteos de sueldo de prestaciones de tiempo libre de calidad |
| 6:25.4 | de vida nadie está pelando o por ejemplo este día de aquí todos nos ponemos la playa y como todos nos ponemos la playa y la playa y la identidad personal y los valores individuales se vuelven a ver ustedes tienen siendo me esto colmo en su chamba cuenta bien, es platíquenos no me hagas cara, yo tengo siendo un mezzo colmo contigo. |
| 6:46.5 | Yo digo que ya dejemos de hacer estos temas. esto colmo en su chamba cuenta bien, es platíquenos. No me hagas cara, sé, yo tengo siendo un |
| 6:45.5 | esto colmo contigo. |
... |
Please login to see the full transcript.
Disclaimer: The podcast and artwork embedded on this page are from Martha Debayle, and are the property of its owner and not affiliated with or endorsed by Tapesearch.
Generated transcripts are the property of Martha Debayle and are distributed freely under the Fair Use doctrine. Transcripts generated by Tapesearch are not guaranteed to be accurate.
Copyright © Tapesearch 2026.

