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Tienen del 15 al 29 de enero. Así es que nos van a quedar fuera para que este 2026 empiecen más fuertes y terminan imparables. New Year New Me, nos vemos ahí. Bari, bari, bari, bari, bari, bari, bari, bari, bari, bari, bari, bari

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Y sepa... ¡Vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya, vaya con nosotros. ¿Por qué hoy vamos a hablar del decálogo para dejar de agradar y construir respeto? ¿De qué me hablas? Te hablo de que la imagen pública, a veces, es malinterpreta con el simple hecho de siempre tratar de caer bien. No siempre, tenemos que trabajar en ser agradables, aunque yo sé que la imagen pública, muchas de sus estrategias de percepción están honesto, en agradar, en esta parte de ser gentil, en esta parte de generar simpatía, empatía con los demás y comunicar amabilidad, pero en muchos momentos el trabajo de imagen pública tiene que respetar esa línea de ser percibidos como personas valiosas, confiables, congruentes que pone sus límites, aunque implique incomodar, porque hay que entender que eso de agradar, caer bien mucho de lo que hablo aquí en el programa siempre es altamente emocional para caer bien, y a veces se pierde la línea del respeto, que el respeto es estructural. O sea, caer bien va a depender del estado de ánimo del otro, caer bien es darle un caramelito al ego del otro, caer bien es tener el detalle para agradar al otro, el respeto es la percepción de lo que vales no importando tanto lo que vayas a hacer sentir al otro porque no le va a agradar lo que le vas a decir. Claro, pero te voy a hacer una cosa que fuerte lo que vas a ver a la ahorita. Hay un libro cuenta bien, es de hecho en revista Moa y hicimos hasta una edición sobre el tema. Se llama creo que 101 Mestakes Women Make-A-Offes. O sea, 100 errores que las mujeres cometen en la oficina y uno de ellos que tiene que ver con agradar. Decía que sonreímos demasiado. O sea, esa sonrisa de querer caer bien, esa sonrisa nerviosita por, ay no vaya a lluincomodar con lo que voy a decir, no vaya a yo a caer gorda, no vaya a decir que soy una perra y entonces esas son risitas como como como hasta de pedir permiso por existir o por hablar. Correcto y es lo que pasa muchas veces el try to hard, el es forzarte, que no se vaya mal interpretar a lo que decimos. A ver, no siempre tenemos que

agradar ni las estrategas de imagen pública tienen que estar ahí. Claro que voy a ser un

gran defensor del poder de la sonrisa. Lo único es que a ver, hay momentos en los cuales no te pierdas, no somos amigos, soy tu jefe, soy tu jefe. Hay momentos en los cuales de, ¿Qué bueno que podemos tener una confianza familiar, pero no se te olvide que soy tu papa, que soy tu mamá,

pasa lo mismo en relaciones de pareja, pasa lo mismo con los amigos, no sé, yo el viste que soy tu papá, que soy tu mamá,

pasa lo mismo en relaciones de pareja, pasa lo mismo con los amigos. No es que si le

dices que no vas a ir a la fiesta o si te vas de la comida porque esto viste un a hora esperando y el otro a la persona es un impunto al, no lo voy a hacer porque le voy a caer mal. va a dejar de ser mi amigo, va a dejar de ser mi amiga y entonces estamos en una época en las

cuales nos estamos esforzando por mostrar una cara extremadamente amable. Lo hacemos en redes sociales, en redes sociales, mencionamos solamente que la vida es bonita, que todo es positivo. Eso lo llevamos a los temas de la oficina. Y eso lo llevamos a los temas familiares de pareja, de amistad. Y la persona que es demasiado linda, Termina ajustando su su discurso su postura y hasta sus decisiones para mantener cómodo el entorno, lo que el se amarta. Esa mujer en el ambiente ejecutivo puede cometer el error de contar, de no incomodar, de agradar a los demás, de no tener relaciones ríspidas de que alguien no se vaya a sentir por alguna razón, entonces empiezo a ser la cara extremadamente amable, perdiendo entonces mi asertividad y mi discurso de congruencia de poner estos límites, que hay es donde empiezo a crecer, claro. Empiezo a crecer mucho más con el respeto en la escalera del status, te empiecen a percibir como alguien más líder, alguien más inteligente, alguien con mayor capacidad de poder, o sea las personas que tienen los puestos de poder son personas que no solamente agradan, claro que agradan, es el líder charismático, pero que es el respeto. O sea, es aguas que no siempre soy tu amigo, porque antes soy una persona que merece tu respeto, antes soy una persona que tiene cierto estatus de poder, sea en la jerarquía familiar, en la

jerarquía laboral o hasta en la de los grupos de amistades. Por eso queremos este de cálago en los puntos que nos dé para hablar de cómo dejar de agradar y empezar a construir estatus. 100% vamos con la primera. La primera, la movilidad que busca, la movilidad lo que busca es aprobación. El respeto no necesita la aprobación, a qué voy con esto. No tiene que estar la otra persona de acuerdo con tus decisiones. Entonces, pongo un ejemplo de que esa movilidad. Papá o mamá diciendo, oigan, pero ¿qué quieren hacer mañana? ¿Se quieren despertar más tarde o si nos vamos temprano? Lo que pasa es que papá yo quería mocir en la mañana y ir a una visita de un museo

y después donde les la te comer, pero solamente si ustedes quieren.

No. Eso es la aprobación. Eso es lo que busques la aprobación. Claro. Que buena onda es papá, que buena onda es mamá. No? El respeto lo que va a decir es no voy a modificar lo que yo quiero, mis valores, tu comodidad, mi congruencia, lo que yo deseo.

Para agradar al otro.

Para agradarte al otro. es no voy a modificar lo que yo quiero, mis valores, tu comodidad, mi congruencia, lo que yo deseo para agradar a los dos.

Para agradarte al otro.

Entonces, yo de una forma sin perder la mabilidad,

puedo decirles, amores, mañana, las nueve en punto,

vestidas, arregladas, porque vamos a ser un plan muy padre,

de ir un museo y después vamos a ir a comer al restaurante de carne,

es que me gusta. Claro. OK. Y si una persona dice,

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